一份工作坚持多久跳槽最合适？ _经验知识

一大早。你拿着辞职申请站在领导办公室的门口。等待着一个和领导私聊的机会。跟他说你要辞职的种种原因。领导来了。看见你笑着说：来的挺早啊。你犹豫再三还是把辞职报告藏在了身后。笑着说了句：领导好。您也很早啊。你很苦恼：什么时候跳槽才是最合适？
一份工作坚持多久跳槽合适？1年还是5年？其实跳槽的时间是没有办法具体量化的。所涵盖的信息比较复杂。需要我们理性认真的去分析。要知道本质上职场就是自己与公司的一个博弈的过程。最好的结果是取得双赢。接下来和大家进行一一讲解：

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1.公司的前景
“不要与时代为敌”一个夕阳产业做的再好也会被无情的淘汰。柯达生产的最后一批胶卷质量依旧很棒。只是时代不在需要它了。
在这个日新月异的时代。我们要认清公司所处的行业现状究竟是如何。曾经的“房产热”“理财热”“直播热”确实让人赚得盆满钵满。然而一旦热度“冷却”下来。吃亏的就是最普通的员工。你真的有信心成为那些“销冠”“网红”吗？夕阳的产业、夕阳的公司。不行就离开吧。
2.工作的氛围
公司氛围、同事关系大概是工作中你除了钱和加班之外最关心的一点了。上下级沟通无障碍。同级协作高效。这样的公司就算赚的稍微少了一点大家也会喜欢。
【一份工作坚持多久跳槽最合适？】

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相反。如果同事之间的关系“剑拔弩张”每天都在互相的争斗和恶性竞争中度过。人会变得郁郁寡欢。甚至把工作中的情绪带到家庭。就算多赚了点钱。但是真的得不偿失。
3.个人的发展
认清你在公司的“地位” 。看看自己和优秀的同事与领导之间究竟差在了哪里。学习别人的有点。发挥自己的优势。让自己在工作中能学到更多的东西。
感觉到自己能在岗位中学到的东西已经达到了瓶颈。那么争取升职。如果发现你的领导都是“老板表弟”、“老板二姐”甚至门口的保安队长都是腿脚不便的“老板三叔” 。你的升职机会渺茫。这时候跳槽还是不错的。换个公司也许更有助于你打破瓶颈。

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4.所得的收入
首先。冷静、客观的衡量一下你的价值和工资是否对等。不要盲目的认为自己被公司“剥削”了。看看同行业的其他公司。相同的岗位底薪是多少、绩效是多少。凭借你的能力去了同行业能给公司带来多大的收益。这样再反过来看自己现在的工资就会比较客观。如果自己确实被公司“低估”了很多。提出加薪多次未果。跳槽也是个不错的选择。
还有。就是一定要关注自己的生活情况。计划中有没有什么大额的支出。因为很多时候跳槽之后不能很快的进入到下个公司。就算“无缝衔接”的进入下个公司也会有“试用期” 。所以要考虑好自己的资金状况再做决定。
其他观点：
从短期而言。现在劳动合同一般都是二年或者三年。如果在一家公司。工作两年基本能判断自己是否符合这家公司的文化。公司有没有发展、岗位有没有前途。
正如很多答友的回答一样。一般二至三年跳槽。收入上涨是比较快的。成长也比较快。
首先。是因为适应能力强：
因为在跳槽过程中。需要快速适应新的公司文化。员工会主动加强自己的快速适应能力、相比于安于现状、留在原来岗位的人。适应能力要强一些。
其次。是因为学习能力强：
因为在跳槽过程中。各家公司的业务、管理、制度不一样。员工通常会主动学习专业知识、公司文化以及公司制度。相比于留在原岗位的人而言。有更强的学习能力。
再次。是因为管理能力强：
因为一般每次跳槽。不会仅仅只是收入上的增长。往往是职位的升迁。这样员工会学习各家公司的管理。相比于只在一家公司的员工而言。管理的能力也会强一些。
但是。长远来看待这个问题。这也不绝对。假如你进入一家企业。企业文化、工作岗位、同事关系非常好。公司以及行业又非常有前途。那么不能轻易跳槽的。
职务的晋升一般与收入增长联系在一起。举个例子。刚毕业时。我和同学们做了不同的选择。她们都做了保险公司内勤。而我做了外勤。