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不能辞退
【员工请事假过多能不能辞退？】员工请事假，是指员工因为私事或者个人原因请假，非特殊情况，用人单位可以不予批准，但不能因此辞退 。用人单位不予批准的，员工不得休假，否则属于旷工，旷工达到一定天数，构成严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同 。员工请事假，用人单位批准了的，属于双方合意，无能多少天，都不违法，也不违反用人单位规章制度，用人单位无权因此辞退员工 。
公司不能以员工经常请事假为由将其辞退 。但是如果根据公司的规章制度，员工经常请事假的行为严重违反用人单位的规章制度的，则可以将其辞退，解除劳动合同 。
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