第三种 。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第9条：“特别优秀或者工作特殊需要的干部 。可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务 。”这种情况下 。其实未担任过副科实职 。依然是可以提拔为正科实职的 。
上述几种情况看似比较复杂 。但还是建议好好把政策规定学习清楚 。对将来有好处 。另外 。做好自己本职工作才是晋升提拔的基础 。否则一切都是无源之水 。无本之木 。
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其他观点：
按现在的职级并行的文件要求 。四级主任科员绝不可以直接晋升正科实职 。你目前的四级主任科员必须先晋升三级主任科员 。然后才有资格晋升二级主任科员 。再然后你才能晋升正科实职 。相差两个以上的台阶就想登上实职正科 。跨度这么大你上的去吗？接着锅台上炕是不可能的 。你以为文件设置四个主任科员的级别是让你看的？那是让你一个级别一个级别的往上升的 。这是必须要走的程序！
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