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据业知识小编了解 ， 离职分为很多种情况 ， 离职后若是可以领取失业保险金对于失业的人来说是一份保险 ， 生活中不少人是因为公司发不出工资不得不提出离职的 ， 下面跟业知识小编一起来看看公司拖欠工资离职可以申请失业金吗 符合申领条件吗
公司拖欠工资离职可以申请失业金吗？
公司拖欠工资离职可以申请失业保险金 ， 因为这是非本人意愿离职的 ， 人社部回答是：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职 ， 属于非因本人意愿中断就业 ， 可以申领失业保险金 。
失业保险金申请条件：
【1】按照法规参加失业保险所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年的;
【2】非因本人意愿中断就业的;
【3】已办理失业登记并有求职要求的 。
非因本人意愿中断就业包括下列六种情形：
【1】劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;
【2】用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;
【3】用人单位因劳动者违纪、违反规章等原因 ， 或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;
【4】协商一致解除劳动合同;
【5】因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;
【公司拖欠工资离职可以申请失业金吗 符合申领条件吗】【6】法律、法规、规章法规的其他情形 。
需要提醒的是：若是失业前就职的公司没有缴纳社保 ， 就算是非本人意愿离职也是无法领取失业保险金的 ， 至于失业人员领取失业保险金的期限 ， 与其失业前参加失业保险的缴费年限有关 。
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