工伤是指劳动者在工作时间和工作岗位以及规定的其他特殊情况下因工负伤 。劳动者发生工伤后 ， 可以向有关部门提出工伤认定申请 ， 被认定为工伤后劳动者能够依法享受工伤待遇，并且根据伤残等级获得一定的补偿 。那么工伤认定应该向哪个部门申请，怎么申请呢？
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工伤认定在哪个部门申请？
根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤或被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请 。
申请工伤认定需要哪些资料？
按照《工伤保险条例》规定，申请工伤认定应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表（可在人社部门网站下载）；
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。工伤认定申请人提供材料不完整的 ， 社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料 。
常见问题
工伤认定需要多长时间？
《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 ， 并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定 。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间 ， 作出工伤认定决定的时限中止 。
【工伤认定在哪个部门申请？附申请流程、申请资料】更多工伤认定知识可参考：这些工伤认定小知识 ， 你了解吗？
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