【中山职工生育津贴计算天数和产假天数一样吗?】
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中山职工生育津贴计算天数和产假天数一样吗?
不一样 。
例如:顺产的产假天数是:98天+80天=178天 , 而顺产的生育津贴计算是按98天计算 。
职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受产假:顺产的 , 计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿 , 增加15天 。
(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天 。
(三)职工享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,计1天;放置宫内节育器的,计2天;施行输卵管结扎的 , 计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天 。
同时存在两种以上计划生育手术情形 , 或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数 。
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