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如何制作一个培训视频
【做面点培训视频如何做好培训视频，做包子培训视频】最好的视频软件，推荐超级捕手可以同时录制视频和声音。录音效果非常好，操作非常简单易用。电脑操作占用资源少，录音比其他软件清晰。可以真正做到无限制录制，可以支持各种视频录制！有许多保存格式，如WMV，FLV，AVI，SWF等。它清晰且体积小，无需全天压缩和转换。另外这个软件非常友好，不像有些软件捆绑了大量的插件或者广告。定时录制、硬件录制、音视频播放、视频监控等功能一应俱全！就试试吧~！百度搜索超快

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如何制作一个培训视频？
重点是想法和创意。看看别人的视频。制作视频最重要的是特效和配色。看别人怎么做。AB站着一帮煽情的疯子和AMV，真的不行。抄点就够了。2.毕竟新手一周做一个视频还是有难度的。可以同时录制视频和声音，录制效果非常好，而且操作非常简单易用，电脑操作占用资源少。a.首先我们可以在手机或者电脑上下载一个编辑软件，小编用的是电脑版的编辑软件。打开软件后，我们会将一段准备好的布景素材拉入编辑软件，如下图所示：2 。视频下拉到音轨编辑栏后，我们就可以开始第二部分的语音编辑了。首先，我们要根据自己想要表达的情绪，用情绪词来读准备好的词。我们可以用手机录下来导入剪辑软件，也可以直接看视频录下来。点击右上角预览框中的【麦克风】按钮，开始语音录制。具体如下：点击录音后，会有三秒倒计时。倒计时开始后，我们就可以开始录像了，同时会播放视频。这时候我们就可以根据视频的内容来匹配我们读到的文字，这样就可以一次性录下来。或者可以分段记录。录制的音频会直接保存在我们的素材盒里。选择音频开始编辑，移动或剪切音频，并同步视频和音频，如下所示：3 .接下来，我们将编辑字幕；这里的重点是如何同步音频和文本。这里用的一招是【节拍检测】。通过这个插件功能，我们可以检测到音频的节拍和起伏。只需将一小段字幕与起伏的节拍对齐，即可完成音频与文字的同步。用左键选择音频自动检测节拍器插件并自动安装。我们在【文字】工具栏中选择自己喜欢的字幕模板，然后直接下拉编辑轨迹，双击右上角预览框中的文本框，开始文字编辑。字幕有很多模板。如果觉得不够，可以从官方商城下载导入。4.给文本添加特殊效果。如果想让字幕呈现跳跃/变色的感觉，我们只需要逐段输入文字，然后给文字加上特效就可以实现了。在这里，我分享一些跳跃的小技巧。在预览框中选择字幕，双击然后我们就可以看到文字的【预设】页面，点击动画就可以编辑文字的效果了。这里有很多模板，基本上可以一键套用。这里我用的是[Typewriter]模板，广泛用于制作心情/抒情旅行视频。5.保存。编辑完所有文本字幕后，按播放按钮预览效果。制作完成后，点击【导出】保存视频。以上是用编辑软件给抖音视频添加字幕和文字的具体操作步骤。我希望在边肖的分享可以帮助到每个人。
怎么做培训视频拍摄方案
看你想做什么。如果只是普通拍摄，自己拿DV和三脚架就好了。如果要专业制作，最好交给专业的公司和团队。这涉及到背景、灯光、电台直播、化妆、多摄像头、后期剪辑等等。

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如何做好线上培训课程
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教育培训机构如何做好在线直播教育
在线教育直播由音频直播、视频直播、图文直播或混合直播组成。大家首先要想好这些直播的形式。如果是视频直播，学生体验真的很好。但是对老师的要求也会很高。很多线下老师没有线上经验。线上讲课比线下讲课难多了。我们必须充分考虑这一点。另外，视频直播的费用也贵很多。选择合适的指导机构，可以让学生爱上学习。以轻教育为例，轻教育可以通过线上和上门方式的复合应用，打破时间和空间的限制。选择合适的好老师，根据孩子的特点定制课程。目前，光线教育在全国近60个城市设立了分支机构。
公司，已为全国数十万家庭提供超过千万小时教学服务。更多问题请咨询轻轻教育客服！

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如何做好远程视频培训（文章分类：培训师董栗序）其一，多用演讲式，少些分组式活动。所谓远程视频培训，现场有一部分人，几十号或上百号人，而各地分支机构有十几个分会场也各有几十号或上百号人，所以应该现场和各地分支都顾及到。它不同以往传统的现场培训，只要内容精辟，现场气氛互动好就行了，更重要的是要顾及到外地分会场学员，现场活动各分支没法参与，只好通过视频看你们做，会失去注意力和耐性，因此侧重演讲为主，一对多（所有学员互动）为辅，现场极短时间互动有几个足矣，而不能象传统培训那样做，对分会场失去控制力，通过远程培训能控制到分会场学员才是重要的，更需要讲师的功力、精心设计和准备。其二，对现场摄像设备和操作者的要求和技术操作。有些国有的大单位，设备操作人员架好摄像机对准你后然后就离开了，正确的是让他不准离开机器，全天候待在那里操作机器，随着讲师的身体移动和学员的发言，以及个别一对多的互动，摄像机紧随，让分会场的所有学员都能看到。上次中石油西北公司一次培训准备的很好，操作机器的师傅很用心，操作的很专业，效果很好，会议室工作人员准备的也很细，前期调试，备用品准备，万无一失。而有的地方则不然，有的远程会议系统操作不熟练，经常不是短线就是没有声音和图像，使分会场培训效果打折扣，更有机器操作师中途溜号，严重影响培训进程和效果。因此，得提要求，严格要求，不管你是事业单位还是国有企业。其三、前期准备工作尤其重要。学员版得课件学员手册要提前打印出来，分会场学员人手一册，如果需要一对多互动（譬如发布指令撕纸等）一定要提前准备，分会场学员提前放档案袋或手边，马上可以操作。再次，如果分会场人不是很多，讲师手里应有一份包括现场和分会场学员名单，可以提问分会场人员，让他们回答问题，还有案例研讨时，让分会场学员也提出他们意见，通过视频也可以看到他们发言情况和提出问题，让各分会场学员也积极参与行动起来，而不是仅作为旁观者看现场人员互动。也可以让分会场人员提问题，讲师给予解答。其四、提前和摄像机师傅和会议室操作设备人员沟通，提前确定你允许走动的位置或镜头跟着你，多大多小画面的效果最佳，既要讲的精彩讲的好，又要拍的好，画面效果也要好。有的老师和设备操作人员对远程会议系统操作不熟练，特别是有些摄像头是固定在电脑上的，老师画面或者太大，或者走出画面老师还不知道，结果分会场学员“只闻其声，不见其人”，有很多信息是通过老师表情和肢体语言获得的，单独听声音效果会打折扣，不互动不提不回答问题，效果也会打折扣，力争出现最完美的画面，最佳的培训效果。远程视频培训比传统现场培训更不容易，难度更大，不仅要关注现场学员，更要会关注和控制分会场学员，需要提前做很多准备工作，抓好很多细节，内容既精彩实用，又要和全体学员互动，提问和回答他们的问题，培训效果才会更完美。