电科院好吗还是供电局好四川省电科院如何，成都电科院地址 _睿知

四川电科院怎么样，新进研究生待遇如何！！！！
【电科院好吗还是供电局好四川省电科院如何，成都电科院地址】如果是国家职工，当然很好，待遇也不错。

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国网四川省电力公司电力科学研究院怎么样？
国网四川省电力公司电力科学研究院是于2016年7月28日在四川省注册成立的有限责任公司分公司(自然人独资) 。其注册地址位于成都市青羊区清华路24号25栋1-7号。国网四川省电力公司电力科学研究院统一社会信用代码/注册号为91510000MA61Y0NC9H，企业法人为苏，企业目前正在营业中。国网四川省电力公司电力科学研究院经营范围为：(以下范围不含许可前项目，许可后项目凭许可或批准文件经营)电力设施安装(检修、试验)、环境监测、科技中介服务、专业技术服务(检验、试验、鉴定、计量服务)、技术推广服务、商品批发零售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) 。在四川省，经营范围相近的公司注册资本总额为35173万元，主要资本集中在1000-5000万的企业，共有22家。在省内，目前企业注册资本良好。通过百度企业信用，查看更多国家电网四川省电力公司电科院信息。
您好，我现在研究生，面临成都电业局和四川电力科学院选，您能给我点介意吗？谢谢了
哈哈哈！每年都有不懂体制内的人在外面胡说八道，误导很多应届毕业生！谁说电力比电科院强！嘿！公司总部、市电力局(供电公司)、电力科学研究院、新成立的经济研究所、高压输变电公司等等，各有不同的关系。不知道里面的关系就不要误导别人。省公司总部一般不招新人，但都是从基层抽调的。节能院三集五大成就现在做大做强多科室。里面出差比较多，但是收入不亚于市供电局(包括省供电局) 。都属于二级单位，和经济研究所一个级别！然而，所做的工作却完全不同。供电公司，即供电局或电业局，是生产单位。公司总部一般有17个部门，基层单位多达20个。还有变电站车间(也叫收入)、维修站、系统站等一大堆杂七杂八的东西。如果是老局，也就是有几十年历史的局，里面的关系比较复杂，主要是研究生和本科大学生混在一起。有各种各样的人。不要以为研究生在这里会吃香。呵呵，呵呵，太天真了。现在别说省会局级，就是一般的市级局级。研究生抓了很多。应届毕业生要去基层锻炼几年(关系很硬，想留在市局，另当别论) 。最后还是要看自己的本性。我们研究生已经在基层工作好几年了。而继电保护操作是一项相当艰苦和危险的工作。不要以为去了供电公司，喝茶看报就能拿高薪。嘿，没那么简单！而且研究生比本科生高1-2个岗位，岗位45-50元！自己算算！还有，待遇也没有外界传说的那么高，有些人(包括传言)深信不疑地吹嘘一年拿很多。你进来就知道了！嗯，每个人都想进办公室，但是有多少人盯着那些座位呢！一个电力局几千人！从技术上来说，电科院比供电局强多了。技术部门怎么跟生产部门比？更何况电科院拿的比供电局还少，是辛苦钱，但至少不浪费现有的
一、电子科技大学成都学院是经教育部批准(200421号)的独立学院。由电子科技大学与成都国腾实业集团合作创办。是以本科层次为主，采用新模式、新机制的全日制普通高等学校。二。电子科技大学成都学院简介：电子科技大学成都学院位于四川省成都市。中国科学技术大学是办学主体，成都国腾实业集团有限公司作为合作方提供办学硬件设施。有12个系(科)，50多个本科和专科专业。学院成立于2001年，位于享有“天府之国”美誉的成都。位于国家高新技术产业开发区3354成都高新西区，占地1159亩，规划面积1500亩。本科生和专科生近17000人。学院现有12个系(科)，50多个本科和专科专业，学科专业配套，满足社会需求。是首批国家示范性软件学院、电子科技大学软件学院本科教学基地、国家国际化软件人才培养基地、国家软件产业基地人才培养中心、国家863集成电路设计产业化基地和软件孵化器人才培养中心。摩托罗拉成都软件中心、英特尔、大唐电信、迈普、国腾等众多知名高科技企业紧邻学院，依托校企联合实验室和人才实践基地，以及面向行业的“走出去、请进来”立体化组合项目实践，使学院培养的理论基础扎实、实践创新能力强、具有可持续发展潜力的知识技能型人才受到社会欢迎。2003年8月，学院被授予“优秀教师”称号。
电子科技大学成都学院怎么样？
是啊！
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四川省电力公司检修公司发展、待遇怎么样啊，和同级别电力局比较呢？四川电力检修公司相比于同级电力公司说实话是应该最差劲的。主要从以下方面来说：一、薪资水平，检修公司是四川省公司的直属公司，归四川省公司统一划拨工资总额的，说白了检修公司不像电业局自己售电直接向用户收钱，检修公司负责变电站和设备跟本不和营销的钱打交道，只能通过省电力公司来划拨钱款，资金来源受限。也不像电科院，经研院这些省公司直属单位有自己的项目，所以收入比上这些同级单位是最差劲的。二、职业前景发展，检修公司新成立也就四五年时间，人员缺口大，大量招聘大学毕业生去从事生产工作，工作对象主要是分布在全川西昌、自贡、乐山、南充、绵阳、雅安、成都等地的高压变电站，工作环境差不说前边进去的兄弟已经把一些岗位占满了，国有企业都是一个萝卜一个坑，前边的人那么年轻，后边的人等着熬吧，职业发展前景不乐观。三、工作环境，经常去高压变电站那种鸟不拉屎的荒凉地方，一待好多天，去了就像在工地上的农民工，还经常出差去这些地方，老婆孩子都照顾不了，家庭生活受影响。四、公司氛围，由于是新公司，没有电业局那种有老员工的老单位的文化底蕴，好多政策朝令夕改，员工没有传帮带的氛围，年轻员工氛围没有实则没有那么好。个人不管如何努力，这四个大的方面不可能是个人努力能够改变的，有时候选择比努力更重要，工作其实就是一个平台，一个选择。金玉良言，望能有选择的千万别选这个了。