银行端残保金如何缴纳残疾人保证金如何缴纳，残疾人就业保障金缴费 _睿知

一、残疾人保障基金如何缴纳
残疾人保障金的计算方法：应缴纳的保障金=(用人单位上年度在职职工人数x省、自治区、直辖市地方人民政府规定的残疾人就业比例-用人单位上年度安排的残疾人和就业人数)用人单位上年度在职职工年平均工资。残疾人押金缴纳流程如下：1 .审核残疾人就业情况。已安排残疾人就业的用人单位，应于8月1日至9月15日向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报本单位上一年度安排的残疾人就业人数，由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。2.申报和支付地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。3.宣布付款截止日期。保障金的申报缴纳期为11月1日至12月15日。资料扩展用人单位招用残疾人为职工或者依法与就业年龄残疾人签订一年以上(含一年)劳动合同(服务协议) ，且实际支付工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，可以计入用人单位安排的残疾人就业人数。用人单位安排1人持《中华人民共和国残疾人证》(一至二级)或《中华人民共和国残疾军人证》(一至三级)就业的，按安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入残疾人就业人数。来源：百度百科-残疾人就业保障金

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二、残疾人保证金按什么比例缴纳
法律解析：残疾人保证金缴纳标准：应缴纳的保证金=(用人单位上一年度职工人数*省、自治区、直辖市地方人民政府规定的安排残疾人就业比例-用人单位上一年度安排残疾人和就业人数)*用人单位上一年度职工年平均工资。法律依据：根据《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条规定，国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会应采取措施完善残疾人的社会保障，以保障和改善他们的生活。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。城乡基层群众性自治组织和残疾人家庭应当鼓励和帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，应当按照国家有关规定给予社会保险补贴。
三、残疾人保证金缴纳程序
保证金=当地职工年平均工资*1.7% 。持填好的《残疾人按比例就业单位登记表》、《在职残疾人登记表》、2008学位单位手册(或单位个人所得税明细表)和加盖单位公章的2008年11月份会计凭证到你纳税区残疾人就业服务机构进行审核。年审结束后，可以使用残疾人就业服务机构出具的考核表中的金额进行网上考试。

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四、残疾人保证金网上申报的步骤是什么？
残疾人网上申报存款的步骤如下：1 .首先，进入电子税务局。在申报界面，有残疾人就业保障金。点击后面填写申报表。2.然后进入申报表界面，先查公司名称地址，再查缴费年限。一般不会出错，但是最好查一个再下去。3.核实后，先填写上一年度的工资总额，再填写上一年度的从业人数，最后，核对残疾人就业人数是否正确。4.填写工资和员工人数后，第9栏会弹出应付费用。如果企业符合减免条件，栏中会弹出一个灰色选项
单位应缴纳的残疾人就业保障金数额=(上年末职工总数1.5%-单位已安置的残疾职工人数)(当地上年度职工平均工资收入 100%) 。残疾人就业保障金简称残保障金，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳。用人单位所在地地方税务局负责征收；没有地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。扩展信息：征收标准1 。人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的1.5% 。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京1.7% ，上海1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，由用人单位缴纳残保金。2.就业要求用人单位招用残疾人为工作人员或依法与就业年龄内的残疾人签订一年以上(含一年)劳动合同(服务协议) ，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，可计入用人单位安排的残疾人就业人数。用人单位安排1人持《中华人民共和国残疾人证》(一至二级)或《中华人民共和国残疾军人证》(一至三级)就业的，按安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入残疾人就业人数。3.费用计算保障金按照用人单位上一年度录用的残疾人人数与本单位职工年平均工资的差额的乘积计算缴纳。计算公式如下：每年缴纳的保障金=(用人单位上一年度在职职工人数x省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例-
上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。假定您的公司在北京，贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。4、减免政策自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。参考资料：百度百科-/残疾人就业保障金
六、残保金什么时候交纳？残疾人保证金是去哪里缴纳的？您好，一般次年7月缴纳上年的残疾保障金，以前去现场审核申报，现在直接在网上申报，
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