《21天超级群主训练营》建立社群的三角框架
通过乔帮主的讲解，大家都知道，社群运营管理的是人。所以说，作为超级群主，必须了解人性，满足人的需求，你才能让大家跟着你走。那么，如何满足人的需求呢？首先要弄清楚人的需求是什么？简单说，人的需求＝物质+精神+发展。
物质，有金钱，实物，股权。要让你的群友在你的群里，可以赚到钱，可以得到实物奖励，还会有股权分红。把钱分出去，把人留下来。
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精神，人都是有精神需求的，需要被关怀，我们在群里搞各种活动，给群友带去关怀，让他们在群里能够参与活动开心，群里面的人他是人，它不是流量，你需要给他们关怀，给他们温暖，对吧，他家里遇到什么困难了，你能不能关心一下，他在感情上遇到问题了，你能不能了解一下，他在生活中，在学习上，在你群里面有没有不开心？能不能理解？ 关心不是让你惊天动地，可能只是一个小小的动作，因为这个互联网上太缺温度了，当你关心她，提升温度的时候，她就死心塌地跟着你。
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发展，人都有积极向上的心，让群友在群里有展示自己的机会，能够通过你在群里不断地价值输出，得到持续满足求知的渴望，你一直净化自己，蜕变自己，让自己不断的变强，变得更加厉害，让别人觉得跟着你学有学不完的东西得到学习提升。让更多的人参与群里的活动，给群友提供向上发展的通道和空间，让大家在群里看到提升和晋升的希望。
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这个课程，听懂了，学会了，去做了，你就赚钱了。就是这么简单！
可是，给你一个群，你知道如何运营吗？你会管理吗？有了帮主给的方法和体系，你就可以轻松玩转社群，驾驭人，最重要的是赚钱很容易！
一直以来，都没有真正了解为什么不能让自己的群活跃起来，究其原因一是没有让群里有更多的温度，用心的去对待每一个人，用真心换真心，用真情换真情。了解他的要求，然后才能驾驭他，了解他包括物质需求，精神需求和发展的需求。把机制建立好，分工明确。把人运用好，在运营的过程中，要把人当人看，不要当流量看。线上聊千句，不如线上见一面，做有温度的活动，增加感情。乔帮主太厉害了，通俗易懂的语言，有太多的启发！
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