为什么有些高薪的国企留不住大学生了,你怎么看?骑驴找马很正常

为什么有些高薪的国企留不住大学生了,你怎么看?骑驴找马很正常

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为什么有些高薪的国企留不住大学生了,你怎么看?骑驴找马很正常

网友咨询:
为什么有些高薪的国企留不住大学生了 , 你怎么看?
我的答复:
从我个人的角度来看 , 国企的高薪都是相对的 , 如果你相比于一般的工作来说 , 在国企确实能够享受比较高的工资待遇 , 但是你相比于其他一些大城市的企业而言 , 我认为国企的工资待遇真不算高 。
在我身边也认识一些学历比较好的青年 , 他们在大学刚毕业的时候 , 选择去国企这样的企业工作 , 通常工作满第一个合同期 , 他们就会考虑换到其他的民营企业 , 因为在民营企业能够开出更高的工资待遇 。 针对你提出的问题 , 我建议可以从下面几个方面进行考虑 。

一、在一般地区 , 国企的工资待遇比较有优势 , 各方面保障很齐全
我认为一家国企是否能够留得住人才 , 关键要看他在当地的企业或单位当中 , 工资待遇是否能够有比较的优势 , 如果一家国企是在小地方 , 我认为很多大学生还是愿意留在国企的岗位工作 。
我目前是在西部省份一个小县城工作 , 对于本地很多情况都比较了解 , 如果一个大学生回到小地方工作 , 其实没有太多的选择 , 要么去公务员和事业单位 , 要么就是去国企的岗位工作 。
我平时因为工作的关系 , 也比较关注大学毕业生找工作的问题 , 很多青年尤其是二本以下毕业的青年 , 我建议都应该珍惜应届毕业生的身份 , 因为在你应届毕业的时候是进入国企工作最简单的时期 , 如果你错过了应届毕业生的身份 , 未来基本上不可能再有机会进入国企的岗位工作 。
在一般地区的国企工作 , 每个月到手的工资大约是3000~5000块钱 , 不算特别高 , 但是因为是在小地方 , 各方面待遇保障非常齐全 , 五险两金全部都按照最高标准进行缴纳 , 这已经属于非常好的工作 , 能够确保你在当地过上相对不错的生活 。

二、在大城市国企工资并不具备优势 , 因为在大企业能够获得更快的发展
刚才我给你分析了 , 国企在小地方确实拥有非常大的优势 , 很多大学毕业生都愿意留在这样的国企工作 , 但是在大城市这种情况就会出现比较明显的差别 , 因为在大城市国企的工资真的不算特别有优势 , 相比于一些大型的民企来说 , 工资待遇有比较明显的差距 。
像我认识的一些名牌大学毕业的学生 , 甚至是硕士研究生学历的青年 , 他们如果在大城市工作 , 毕业选择去国企的岗位 , 通常工资待遇都不算特别高 , 虽然说各方面保障比较齐全 , 但是一个青年想要靠国企的工资待遇在大城市扎根 , 基本是不太可能的事情 。
这也是为什么很多优秀的大学毕业生 , 他们在大学毕业以后如果愿意留在大城市 , 通常不会考虑大城市国企的原因 , 他们更愿意去大城市的民企工作 , 因为在民企能够给出更高的工资待遇 , 同时未来的发展空间也会比较好 , 发展速度也比较快 。
像我认识的一些朋友 , 在大城市的国企工作 , 哪怕是硕士研究生年薪都不会超过20万 , 但是作为一个硕士研究生去一般的民企工作 , 他们的年薪却可以达到接近30万 , 这也是很多人都愿意考虑去民企工作的原因 , 毕竟确实工资待遇很重要 。
【为什么有些高薪的国企留不住大学生了,你怎么看?骑驴找马很正常】
三、骑驴找马是当下大学生的选择 , 如果有更好的考虑就会离职
从我身边认识这么多大学生的情况来看 , 很多大学生都会存在骑驴找马的情况 , 哪怕他已经去到国企的岗位工作 , 属于比较稳定的工作岗位 , 但大部分人还是会不太满足 , 都希望能够获得另外一份更好的工作 , 尤其是工资待遇更高并且更稳定的工作 。
很多在国企工作的大学毕业生 , 如果有能力和机会 , 不少人都会在职备考公务员的岗位 , 因为在同一个地区 , 通常公务员的工资待遇应该是比一般的国企岗位更高一些 , 同时公务员的岗位工作稳定性肯定会比国企更好 , 这也是很多大学生愿意报考公务员的原因 。
如果一个青年在国企的岗位工作 , 通过自己的努力 , 最终考上了公务员的岗位 , 大部分人都会选择从国企离职 , 然后入职公务员的岗位 , 因为公务员确实能够有更好的发展空间 。
在我身边认识的大学生当中 , 还有一个岗位非常吸引人 , 就是报考文职人员的岗位 , 如果一个青年能够考上一般地区文职人员的岗位 , 哪怕他原来是在公务员的岗位工作 , 都会毫不犹豫辞职去文职人员的岗位工作 , 因为文职人员的工资待遇 , 在一般地区真的是普通大学生的天花板 。

四、有人看不上的工作岗位 , 恰恰是其他人羡慕的岗位
在刚才我给你分析了很多大学生找工作的情况 , 这确实也是现实当中的情况 , 毕竟没有人会感觉到满足 , 只要能够有更好的工作机会 , 找到的工作也比当前的工作更好 , 很多人都愿意选择去新的工作岗位工作 。
但在这里也有一个问题要注意 , 就是你看不上的工作岗位 , 也许恰恰是另外一些人 , 他们非常羡慕的工作岗位 , 比如说国企的工作岗位 , 可能有些大学生看不上 , 但是对于另外一部分大学生来说 , 他们就有非常希望自己能够去这样的岗位工作 。
对于名牌大学毕业或者是拥有比较高学历的青年 , 他们能够有更多的选择和机会 , 他们能够对自己的人生做出更加好的选择 , 但是对于二本以下的青年来说 , 他们却并没有太多选择的机会 。
对于这些二本以下毕业青年 , 尤其是大专毕业的学生 , 如果他们有机会去国企的岗位工作 , 绝大多数人都会一直在国企的岗位干到退休 , 而不会考虑更换工作的问题 , 因为他们非常清楚自己的能力 , 去到其他的大企业淘汰的概率会更高 , 根本就很难找到更好的工作 。

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