“铁饭碗真好”，体制内员工频频请假，私企员工却一直坚守岗位当代大学生为何如此执着体制

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当代大学生为何如此执着体制内岗位？口罩问题出现后，或许更加了然，即便静态在家，同样按时发放工资个各项福利待遇，不管年龄多大，都不用担心失业问题。

体制内岗位竞争激烈，可并没有阻挡大学生的报考的热情，一旦有幸被录取，可谓是一劳永逸。

铁饭碗岗位的优势不言而喻，尤其是在大环境不稳定的情况下，显得更为重要，虽然基本工资不算高，但福利待遇是真的好，相比之下，那些在私企工作的大学生，工资可能比较高，但辛苦程度以及内心压力也更大，此外在福利待遇，以及工作稳定性等方面，私企远不如铁饭碗。

体制内员工频频请假休息，私企员工却一直坚守在各自岗位当代大学生普遍对铁饭碗岗位青睐有加，由于岗位名额有限，导致上岸率越来越低，为了顺利上岗，很多大学生从大二大三阶段，就开始为相关考试做准备，如若有幸上岸，未来的人生都更有保证。
不只有应届毕业生，还有很多往届生，同样边工作边备考，如若考试失败，只能退而求其次，选择一份普通的工作，依然能实现自我价值。

不过受口罩期影响，各行各业均受到不同程度的影响，学生时不时就居家上网课，员工动不动就在家办公。临近年关，全国各地逐步调整防疫政策，全面放开欧，不断出现感染者，好在病毒没有想像那般强烈，不过前几天确实比较难受，经过几天的休养后，会出现好转。
一般情况下，在岗员工发现染病后，会选择回家休息，不过由于生病者越来越多，很多单位出现请假比较严重的情况，尤其是体制内员工，大批人居家养病，而且周期比较久，导致部分工作难以正常进行。

相比之下，很多私企员工却比较“坚强” ，有的人带病上岗，还有的人休息一两天后，仍要坚持上班。其实他们也还很难受，也想在家多休息一段时间，奈何工作放不下，他们不上班就没有工资，如若不赶紧上岗，还可能丢掉来之不易的工作。

此时铁饭碗的优势尽显，即便他们居家休息很长一段时间，依然照常领工资，这也是大学生之所以如此青睐铁饭碗的一大原因。
很多在私企工作的大学生，看到体制内岗位的优越性，不禁感叹“铁饭碗是真的好” ，不过自己学习能力有限，竞争不过那些高材生。同时还有部分大学生，，后悔当初没有把握好应届生身份，错过了铁饭碗招聘的最佳时期。

体制内员工大多是寒窗苦读上来的，大学生想要报考，需付出更多的努力不管是公务员，还是事业单位，有幸被录取的大学生，都是经过多年的寒窗苦读，他们需要努力学习，并从多方面提升综合能力，在报考期间，可能会有几百，甚至几千人竞争一个岗位，最终通过层层考核，才得到企业的青睐。
大学生不要将大学视为放飞自我的场所，大学生也是学生，首要任务就是努力学习，此外，在不影响专业课的情况下，需要积极参与校园活动，不在乎结果，关键是参与的过程，可以让学生的综合能力得到锻炼并提升。

像公务员、国企、事业单位在招聘时，一般会设立笔试和面试环节，学习能力较强的大学生，会顺利通过笔试考核，而在面试环节，则主要考察大学生的综合素养，这些能力，主要来自大学期间，学生通过参加各项活动而得到的训练，因此大学生千万不要认为参加活动是在浪费时间，实则是在提升自身的核心竞争力。
【“铁饭碗真好”，体制内员工频频请假，私企员工却一直坚守岗位】
大学生在求职时，对于铁饭碗岗位，不要过于理想化，很多体制内员工，他们同样要经常加班，请假时需要经过层层汇报，在日常工作中，具有很多条条框框。
还有部分岗位，工作内容比较单一，甚至有些机械化，让大学生的专业技能得不到更好的发挥，因此，学生在报考前，还需对岗位性质，以及具体的工作内容进行详细了解，不要做让自己后悔的事。

写在最后：不同的大学生，实际情况存在差异，铁饭碗岗位虽好，但并不适合所有大学生，当然，那些一直将铁饭碗岗位视为择业首选的大学生，大学期间，除了努力学好专业技能外，还要全力以赴应对期末考试，如若能获得国家奖学金更好，这些都将成为以后就业的助力。
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