投稿|双减180天:做地推、卖小面,教培人的绝地反击

投稿|双减180天:做地推、卖小面,教培人的绝地反击
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图片来源@视觉中国

文 | 后厂青年,作者|魏婕
距离双减政策落地已经过去了180天,在这半年的时间里,近千万教培人的命运轨迹被改写 。从拿着高薪、站在风口上的宠儿变为被企业“嫌弃”的一波人,突然地让人来不及反应 。
续报率全国第一的明星辅导老师刘恰还未从昔日的荣光中回过神来,便成为了离职大潮中的万千“溺水者”之一,命运推着他成为一名地推,在成都下着暴雨的大街上,他骑着电瓶车拜访沿街商户,手机上n+1到账的短信提醒他,这不是一场梦 。
手握增长、品宣、BD三大能力的王浩颍在政策落地前就从教育线转岗到了短视频业务,然而在重新求职时,依然因为“教培人”的身份错失诸多心仪工作机会,昔日的锐气化为了自我怀疑 。
一直在教培行业从事增长运营的孙铭同样感受到了求职的艰难,一边把一身本领用在了卖小面上,一边也对之前从事的行业产生了怀疑 。虚实对照中,他一遍遍地反思自己之前做的事情是否只是在贩卖焦虑,宣扬普惠公平的在线教育是否只是一场零和游戏 。
不过,他们的故事并未就此结束 。描写教培人落水的狼狈与辛酸并不是后厂青年的本意,我们更愿意戴上头灯,看教培人如何在逆境中开启绝地反击,为更多困在黑暗里的从业者找到一丝光亮 。
被追捧的在线教育,曾是许多年轻人向往的行业 。
“钱多、门槛低、福利好”是不少教培人的普遍感受 。毕业于西南某师范院校英语专业的鑫泽大学期间在新东方做助教,毕业后到学而思做了辅导老师 。
毕业一年后,鑫泽作为优秀毕业生回学校给学弟学妹们分享了工作体验 。年薪30万+、生日福利、出差一天500元的酒店补助、下午茶、女生节礼物、打车补贴......鑫泽不会忘记台下学弟学妹们听到这些惊讶、艳羡的眼神,从辅导员那得知,自己是当年为数不多没有去事业单位工作的人 。
鑫泽觉得自己走出了一条不一样的路,这也是她想告诉学弟学妹的——师范院校学生不一定只能当老师,外面有更广阔、更精彩的世界能发挥自己的专长,即使是二本毕业也能去大公司、拿到体面的薪水 。
北京师范大学发布的《2020年在线学习服务师(辅导老师)新职业群体调研报告》显示,仅K12头部十余家在线教育机构辅导老师的数量就已经接近10万,超过75%的辅导老师是刚刚毕业不久的95后 。
如果说,鑫泽是在线教育行业一个普通员工的缩影,那么刘京就是在风口上起飞的年轻人 。在两家在线教育企业分别做了1年运营之后,只有26岁的刘京去年成为了有道某地方分部的销售总监 。“不算期权和股票,税后到手60万,还拿到了字节和高途120万的offer” 。
【投稿|双减180天:做地推、卖小面,教培人的绝地反击】根据脉脉数据研究院2021年3月发布的《人才流动与迁徙2021》,16%的未就业人士将教育培训列为未来从事的行业,新教培也是2020年人才活跃度排名第四的行业 。在人才净流入Top20公司中,跟谁学位列第6,作业帮、猿辅导位列第10、第12 。
风口之中,主讲、辅导老师都在经历自己职业生涯的高光时刻 。有道精品课高中业务负责人蒋叶光在接受腾讯深网采访时称,2019年公司K12主讲老师中,45%以上的老师薪酬超过100万 。

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