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管理|“监控员工跳槽倾向”引争议，深信服紧急下架产品，律师称未告知员工涉嫌违法( 二 )


该销售人员透露 ， 假设一家公司的带宽是100M ， 需监测的终端数量为200个 ， 在只使用上网行为管理系统的情况下 ， 3年的费用仅为4万元 。如果是两套系统配合使用 ， 那这一费用会上升到十几万元 ， 在配备更好的网络宽带、更多的终端数量时 ， 费用甚至能达到几十万元 。
而给予深信服“正当售卖”该系统底气的 ， 是该公司于2018年3月就该“行为感知系统”申请了专利 ， 并于同年9月通过审查生效 。
管理|“监控员工跳槽倾向”引争议，深信服紧急下架产品，律师称未告知员工涉嫌违法
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范围限“公司内网” ， 连续12年市占率第一然而 ， 随着舆论发酵 ， 先是风波中心的知乎否认安装使用过所谓行为感知系统 ， 并表示今后也不会启用类似软件工具；随后在深信服客户之列的新浪也公开表示 ， 对于员工监测系统完全不了解 ， 也从未采购过相关服务；甚至在深信服官网上行为感知系统BA已经检索不到 ， 此前罗列出的该系统与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例也已无法显示 。
对此 ， 据每日经济新闻报道 ， 深信服董秘蒋文光表示 ， 没有关注（检索不到）这个事情 ， 但是行为感知系统BA并不是最近上市的 ， 工作效率分析、离职倾向分析都是产品的一个功能 ， 公司并不监测谁的数据 ， 这是客户自己的行为 。
蒋文光强调 ， 最近外界热议的离职倾向分析是深信服产品中一个很小的功能 ， 行为感知系统的重点是泄密追踪分析 ， 帮助政企用户管理内部的一些威胁 。并且 ， 这个系统只是监测办公电脑和公司的内部网络 ， 不会在互联网上监控员工的行为 。
在蒋文光看来 ， 员工用公司电脑和网络做一些投简历或者违规（看视频、聊天等）的事情 ， 企业来进行管理 ， 是比较合乎情理的 。“如果员工在家里用自己的电脑或者网络 ， 是可以避免的 。”
对于近日网络热议的监控员工离职倾向的系统是不是由深信服提供 ， 蒋文光也无法确定 。但他认为：“客观上来说 ， 可以把我们理解成是‘卖刀’的 ， 并且是有许可证的 ， 这个刀是谁买了 ， 用去做什么 ， 我们没办法干预 。”
公开资料显示 ， 深信服成立于2000年12月 ， 业务主要分为三大块 ， 分别是企业级网络安全、云计算、IT基础设施与物联网 ， 前述行为管理系统产品就归为网络安全业务领域 。财报显示 ， 2020年 ， 深信服网络安全业务带来的营收约为33.49亿元 ， 占比达61.35% 。
值得一提的是 ， 在2021年半年报中 ， 深信服曾表示 ， 其全网行为管理产品自2009年至2020年连续12年在安全内容管理类别中持续保持国内市场占有率第一 ， 2021年第一季度国内市场占有率排名继续第一 。
1月25日 ， 深信服发布了2021年度业绩预告 ， 预计营收约为67.07亿元-68.16亿元 ， 同比增长22.87%-24.87%；但其归属于上市公司股东的净利润同比下降61.82%-70.22% ， 约为2.41亿元-3.09亿元 。
对于净利润大幅下降 ， 深信服表示 ， 一是因为营业收入增速较慢；二是因为投入进一步加大 ， 各项费用仍在快速增长；三是因为整体毛利率下降 。

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