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投稿|大厂员工带宠物上班之后( 四 )


此外，亚马逊还给员工的宠物狗们准备了不限量的零食，打造了两个面积颇大的狗公园 。对比亚马逊员工连食堂都没有的待遇，其对宠物的态度不言自明 。亚马逊管理者Lara曾表示：“带狗上班，既能提高工作效率，又能提升员工的幸福感，我们为什么不允许呢？”
带宠上班这项福利可以追溯到1999年，美国宠物照护协会将每年6月的最后一个周五定为“带狗上班日（Take Your Dog to Work）”，鼓励企业允许员工将宠物带到公司一起办公 。网上有段子解释，带狗上班日选择周五，是因为这天工作量比较大，会狗die，所以需要宠物治愈 。
同样是千禧年前后，亚马逊成立不久，有对员工夫妇因为担心狗在家孤单，经管理层同意后，被允许带狗到公司 。这才有了之后宽容的带狗上班文化 。慢慢地，在谷歌、暴雪等其他公司的践行下，带宠上班变成了一项大公司的福利，被更广泛地推行，吸引着年轻一代的打工人 。
思璇从2017年硕士毕业就留在亚马逊工作，她对亚马逊提供的这项福利颇为受用 。她经常带着狗去前台领取免费狗饼干，狗因此“被拴住了胃”，怎么都不愿回家；狗狗拉屎撒尿，有专人负责清理，她自己也可以自己去狗公园领取免费的捡屎袋；狗吃饱喝足后，她可以带着狗到附近的狗公园遛弯；狗生病，她们可以不请假，跟上级打个招呼就去......
但即使在狗文化浓厚的亚马逊，养狗也是需要谨慎的 。亚马逊有很多怕狗的印度员工，思璇分析，这种恐惧可能是因为印度街头有许多流浪狗会咬人 。所以带狗之前要提前询问 。如果已经带狗了，就尽可能不让狗在他们面前出现 。
如果狗影响到了别的同事，可能会面临惩罚 。思璇记得，曾经有只狗突然在办公室大叫，很快就被一个同事投诉到HR那，处理的结果是，那位同事被剥夺了带狗上班的权利 。思璇后来再也没见过那只狗 。
美国公司Salesforce允许员工提前预定宠物狗的房间，里面配备了狗床，水碗，清洁材料，笼子和隔音墙，避免打扰到其他员工 。
相较之下，国内的对类似情况的处理方式相对粗糙 。在某公司，有人因为同层办公区有领导对猫过敏，被通知不能再带猫来公司，她也因此不得不把安置在公司的猫笼卖出 。针对此事，没人能给出如此处理的依据 。
不过，该公司有个大群，老板都在群里，每当有员工被咬，就会在群里@宠物主，宠物主会带其去看病 。老板在群里虽然通常不会出面，由员工自行处理，但也能起到一定的监督作用 。
方子路律师告诉字母榜，公司允许员工带宠产生纠纷后，最重要的是分清事发时，宠物处于谁的管控之下，这时可分为3种情况：
1. 公司提供宠物保管服务，这时候宠物给其他员工或公司自身财产造成损失，最终承担责任的主体应该是公司；
2. 公司因为工作需要，要求员工带自己的宠物来上班，但是宠物还是处于员工管理之下，这时候如果给其他员工或公司财产造成损失，出面赔偿的应该是公司，但是公司赔偿之后还可以根据过错程度向带宠物的员工进行追偿；
3. 员工自己携带自己管理，这时候如果造成其他员工或公司财产损失，那么这时候最终的责任承担主体应该还是这名员工 。
据美国宠物商品制造协会的数据，22%的美国雇主同意员工将宠物带进办公室，在中国，这个数据相对模糊，究其根本，还是因为许多公司尚未制定出成体系的办公室带宠制度 。小红书带哈士奇上班的李子团也表示，目前公司的带宠上班福利还是处在野蛮生长的阶段，很多问题还需要员工和公司努力，慢慢摸索 。

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