格勒诺布尔大学MBA工商管理硕士丨DBA工商管理博士丨PHD《团队建设》授课老师简介
格勒诺布尔大学MBA丨DBA丨PHD
格勒诺布尔大学MBA工商管理硕士
格勒诺布尔大学DBA工商管理学博士
格勒诺布尔大学PHD管理学博士
大中华区项目主任：章老师
电话021-62933069
手机13611979406（微信同手机号，先加微信方便了解）
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《团队建设》课程，授课时间定于7月1日上午9：00（周日）
马君教授简介：
管理学博士，上海大学管理学院工商管理系教授。主要从事《人力资源管理》、《人力资源综合技能训练》、《管理沟通》等相关课程教学工作。研究方向为：绩效评价理论与实践，绩效工资及其结构化设计等。在《心理学报》、《南开管理评论》、《系统工程理论与实践》、《财经研究》及SSCI等重要刊物发表论文80余篇。出版专著《授权时代的授权：企业绩效评价系统内在机理研究》与《新常态下的企业激励模式变革：从绩效导向到价值自觉》两部。
研究领域：
1、绩效评价理论与实践；
2、绩效性薪酬的双重心理计量机制及参照点效应；
3、成就动机氛围与绩效激励；
4、跨界组织的创造力磨合与激励机制。
【格勒诺布尔大学MBA工商管理硕士丨DBA工商管理博士丨PHD《团队建设》授课老师简介】目前研究兴趣主要聚焦在：交叉运用神经经济学、演化心理学以及前景理论，探讨绩效性报酬对个体工作创新行为影响的双重心理计量机制、参照点效应及动机性信息加工。
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