医生|山东集采骨科耗材最大降幅达94%,这样下去公立医院留得住医生吗?( 二 )
每个医学生都是本着一颗医者仁心的初心走上从医路,我们更想要的是一份符合我们劳动付出的工资,而不是违背自己良心的灰色收入 。
同时,由于不需要考虑灰色收入,医生就能从病人角度,从治疗角度去考虑问题 。所以,切断高耗材费用的回扣,对于主任来说,今后治疗的选择可能会更中立,更符合治疗规范,而不是受科室利益驱动,去选择切开复位内固定,再过一段时间,去切开取出内固定——因为一点利益,让病人遭受2次手术的痛苦 。同时也能节约一部分医疗资源和医保费用 。
当然,我也相信集采减少了耗材的灰色手术,也希望国家也会相应提升诊疗费、技术服务费等 。例如介入科,长期接触射线,相当于让人拿着卖白菜的钱去操卖BAI粉的心,最终必然会造成优质人才的流失 。
目前介入学科发展迅猛,一部分原因是靠技术水平和设备的提升,更重要的原因是有一批优秀人才为之奋斗 。单靠情怀是吃不饱肚子的,付出和收获要成正比,才能形成正循环 。
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每个医生都要赚钱养家,不能靠情怀活着 。不能给人戴顶高帽子,夸两句,就不给钱了 。就像某院有一个从北京积水潭医院引进的骨科主任,肌腱皮瓣做得出神入化,但自从被引进之后,就很少做此类手术 。要么是给达官贵人做,要么只给熟人朋友做,如果都不是就建议转其他医院治疗 。
无他,利益原因 。做肌腱皮瓣手术相当耗时且收益低,病人恢复没有骨折病人快,又占用床位,做一台肌腱皮瓣手术的时间都可以做好几台骨折手术 。效益差得可不是一丁半点 。
还是那句老话,让医生在阳光下行医,让医生获得一份合理合法的收入,让真正需要手术的患者不因经济条件不好而放弃手术,也让可以保守治疗的患者不因医生的利益驱动而被迫手术 。
作为一名外科医生,我心里最大的期望是,中国医生都能获得干净阳光的行医环境,能拿着匹配自己劳动价值的待遇 。不需要考虑其他因素,心无旁鹭地做出对病患最能获益的诊疗计划,干干净净做好自己的分内事 。
【医生|山东集采骨科耗材最大降幅达94%,这样下去公立医院留得住医生吗?】责编 苏暄
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