联合国妇女署|我对“家务分工”是怎么看的?|在联合国妇女署见到了邓亚萍发言分享
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家务与剥削
【联合国妇女署|我对“家务分工”是怎么看的?|在联合国妇女署见到了邓亚萍发言分享】前面有老师谈到了无酬家务劳动的概念 , 平时可能很多家庭里都是女性在做 。
对于家务劳动 , 我启初的认识是我收入占家庭收入的绝大部分 , 那我多拼命工作 , 再把我的收入一半以上全都上交给老婆 , 这就是一个挺合理和公平的选择 。
但是后来才意识到如果这些家务我不做让我老婆去做 , 等于是剥夺了我老婆的业余时间 , 她原本应该是留出这个时间来训练自己 , 以后她可以在社会上有更强的议价能力 , 获得更多社会技能与经济回报 , 因此也是对她的一种剥削 。
所以家务活要不然是两个人平均来做 , 要不然就是你可能雇个人或者通过电器之类方法来缓解这些矛盾 。
女性职场定位
再来说女性职场定位 , 我自然是肯定女性能力的 , 可能是职业关系 , 我遇到的优秀工作伙伴绝大多数都是女性 , 但是我之前跟我老婆交流 , 她也觉得确实有太多不公平 。
比如她是一位女博士 , 十几年前立志是想以后在科研上有所成就 , 自己开个实验室 , 但是她身边遇到的所有最终自己开了实验室的女性 , 老公要不然是同行 , 要不然至少也是学术工作者 。
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明明前期做科研工作的女性居多 , 但是真正到了一定年龄 , 往往女性会考虑为老公牺牲去选择一个稳定的工作 , 放弃更有挑战性的工作 。
这也让我意识到女性在事业上也会遇到更多波折 。
总之 , 我真心呼吁各位男同胞能够打破性别偏见 , 助力女性公益项目 , 让女性得到平等的发展机会 , 因为受益者不只是女性 , 还有我们男性 。
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最后我跟大家读两句南希·斯密斯的诗 , 与各位共勉:
只要有一个女人觉得自己为儿女所累 , 定有一个男人没有享受为人之父的全部滋味 。
只要有一个女人得不到有意义的工作和平等的薪金 , 定有一个男人不得不担起对另一个人的全部责任 。
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