公立医院|一公立医院被曝辞退 600 多名医务人员，离职仍有欠薪
「欠一年多的奖金绩效没发了，本来以为会有说法，但是真没想到等来的是一封冷冷的辞退通知！还是 600 多人一起被辞退！」
近日，河南省商丘市睢县中医院（公立二甲）的路阳（化名）医生向丁香园私信，同时发给我们的还有一封离职通知和一份挂在医院墙上的人员名单 。
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人民网截图
此外，两则回复都有提到，反映问题的两位医生均没有办理人事代理手续，不是正式职工，养老保险金并没有交纳 。
在路医生等人眼中，大规模欠薪事件背后，是医院的巨额负债 。
尽管该医院官网从未提到欠款事宜，但从政府回复中可以发现 。据睢县县委回应，睢县中医院总投资 9.65 亿元，国家下拨建设资金 2100 万元，省级配套 200 万元，其余资金全部由中医院自筹 。
而除此之外，截至于 2020 年 4 月，该院所垫付的医疗报销款已达到 1.4732 亿元 。到了 12 月，开始有患者反映睢县中医院已经连农村合作医疗都无法正常报销 。
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人民网截图
而据天眼查显示，自去年 10 月以来，该院涉及到融资租赁合同纠纷、借款纠纷等案件的情况已有 4 起，涉及多家融资租赁公司 。1 月 7 日，该公司曾因未按时履行法律义务而被法院强制执行 。
天眼查截图
官方回应：宣传不到位，系误解
针对此前一月份出现的大规模欠薪事件，据睢县县委回应，其医院已经发放两个月拖欠职工工资，妥善解决职工医疗保险，医院各项业务运转正常 。
3 月 20 日，网信商丘也迅速就睢县中医院一次性裁员六百多人事件做出公开回应 。在这份《关于睢县中医院推进人事改革有关情况的说明》中，列出了如下原因：
一、睢县中医院存在人员配备严重超出床位设置核定比例、没有人事代理手续的人员较多，严重影响了医院正常运转，职工反映强烈 。
二、医院采取三步走解决这一问题：
1、对专业技术人员，中医院重新聘用一批，完善人事手续；对非专业技术人员，重新聘一批到中医院后勤服务岗位；
2、对未被聘用的专业技术人员，分流到基层乡镇卫生院；
3、对未聘用的人员，由县人社部门培训，推荐就业渠道，实现再就业 。
《说明》表示，在推进人事改革过程中由于政策宣传不到位，对没有人事代理手续人员全部辞退是一种误解 。下一步，他们将进一步完善人事制度改革方案，积极做好人事改革政策的宣传解释和职工的思想工作，确保县中医院人事改革稳妥推进 。
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网信商丘截图
但即便有官方回应，多名医生仍告诉丁香园他们的心情依旧焦虑忐忑 。
据路医生介绍，被裁员的医护们已多次去医院和相关机构做沟通协商：
「相关负责人告诉我们以前拖欠的绩效奖金，养老保险金，住房公积金，社保这些一定会给，但是什么时候给呢？现在还没准确的消息 。」
没有人事关系时，医生该怎么保护自己权益？
对于睢县中医院此次爆发的大规模欠薪的事件，国浩律师（天津）事务所的张永泉律师对丁香园表示，该事件里体现的几个问题不仅仅涉及该院员工，也值得广大医护重视，警钟长鸣 。
张律师说：人事关系和劳动关系不同，属于历史遗留的特殊用工方式，并不受如过去劳动合同法、劳动法，及新的民法典一般性保护，各地法院在执行最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定中，也存在理解不同的现实情况 。所以主张双罚工资和相应补偿的难度比一般劳动关系更大 。
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