杨施|年近不惑的职场二胎妈妈:想重塑职业形象,无奈“边缘化”

【杨施|年近不惑的职场二胎妈妈:想重塑职业形象,无奈“边缘化”】“娃又生病了 , 我又请假在家 , 欲哭无泪 。”
82年的杨施在一家国企金融机构上班 。她的大女儿幼儿园中班在读 , 小儿子刚10个月 。今年元旦后 , 她产假结束回到了工作岗位 。3月份 , 她请了两次假照看生病的儿子 , “医院只能一人陪护 , 我照看孩子 , 心里还要记挂着工作 。”
杨施|年近不惑的职场二胎妈妈:想重塑职业形象,无奈“边缘化”
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作为一名年近不惑的二胎妈妈 , 杨施再回职场后出乎意料得到了领导的重用——“领导一听我二胎都生好了 , 眼睛都发光了 , 表示要使劲用我 。”
领导期望很高 , 但杨施依然无奈被“边缘化”了——“本来还是骨干 , 现在被边缘” , 主要原因就在于她自己“一根蜡烛两头烧” , 时间完全不够用 。如今杨施面临着双重压力——工作与家庭两边都不能有效兼顾 。
杨施称自己现在很想重塑自己的职场形象 , 但总在愿望和现实之间摇摆 。她想重新做回骨干 , 又总被家庭羁绊 。“我在单位加班本来就是为了好好表现 , 可现在只要晚下班 , 家里电话马上就追来了 。”同时 , 她自己也会产生愧疚感——对孩子和领导都感到愧疚 。
当被问及几点下班算晚 , 杨施回答:“9点!8点?其实7点就算晚了 。”
“两个娃都在等我 , 简直是嗷嗷待哺 。”目前公婆和杨施夫妇住在一起帮忙照看孩子 。
杨施一回到家马上切换角色成为两个娃的妈妈 , 她要等两个娃入睡后 , 熬夜处理未完成的工作 , “前两个礼拜我通宵赶PPT , 结果另一个科室的一个同事一个晚上做出来的PPT全面碾压我 , 现在领导又让我在他的基础上再做一个PPT 。”
杨施最近在工作都忙着研究做PPT , 希望能以一个更好版本让领导满意 , 但对她而言 , 女儿的学习重于工作 。
“前天老师发了一个好长的消息过来 , 说女儿今天上课不专心 , 我立马就把PPT丢在边上 , 忙着和老师沟通了 。就这种事情特别能抓住你的神经 。”
杨施女儿的老师要求家长必须每天和孩子英语对话 , 目前杨施的先生承担了这项工作 , 父女俩每晚英文聊天半小时 。杨施认为现在男性的育儿参与度在逐步提高 , “以前早教基本上看不到爸爸的身影 , 现在爸爸们已经纷纷就位了 , 确实很多育儿研究认为父亲在育儿上有不可替代的作用 。”
但据家庭分工 , 杨施的先生更多承担了赚钱任务 , 并希望妻子能多顾家一点 , “老公说他要负责赚钱 , 不能让带娃围住 , 要指望靠着他家里经济翻身 , 他需要空间时间 。”
杨施夫妇很久都没看过电影了 , 一般周末女儿课外培训时会有两小时的空余时间 , 也只够他们夫妻二人喝喝茶 , 聊聊天 。
与自己的不稳定职业形象类似 , 杨施对孩子教育理念以及家庭事项安排也一直在摇摆 。例如是否需要买学区房;以后儿子要与女儿一样就读民办学校 , 还是改读公办;现在家里房子嫌小了 , 想换房子 , 那新房是买在公婆附近 , 还是自己爸妈附近呢?家里老人教育宝宝“要听话” , “听父母的话”是不是父母对孩子的霸权?让一个从小“听话”的孩子长大怎么做自己?

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