职场|怎么抓住人生的「变量」?

职场|怎么抓住人生的「变量」?
文章图片

图片来源@视觉中国

文丨王智远
进入主题前做个动作:
拿出一张纸和笔,或打开手机备忘录,新建一页便签,然后尽可能的回答这两个问题,未来它可能对你影响至深 。
1)假设现在是80岁寿辰,子孙儿女都在为你庆祝生日,离人世间不到20年的时间里你想为它们留下些什么?
2)现在面前突然出现张6年前的照片,结合当下回忆这些年的变化有哪些遗憾的事情或这些年有什么可拿出手的成果?分别写出来 。
如果我没猜错的话,我想,多数人会一脸茫然兴许有些惭愧,奋斗多年折腾过的事情很多,数一数二能量化展示出来的成就却没几个;只能感叹时间太快,对不对?
为什么会这样呢?也许跟一个原因相关:
我们在时间的洪流中拼命奔跑,被信息物质利益所裹挟,却忘记“我想成为什么样的人”?
没关系别后悔,我把这两个问题提炼下发现它能够影响人生重要的走向,有两个方面:1)职场生涯,2)自我成就 。
为什么较多人勤奋又努力却到晚年得不到一份理想的“自我状态”呢?原因是我们的命运就像函数,最终的结果由很多因素共同决定的,如:家庭环境,出身背景,职业选择,努力程度等等 。
它们的重要程度和影响力大小都不同,但只要抓住重要的几个就能改变人生的走向,怎么才能找到那些关键要素呢?不妨先了解一个概念「变量」 。
01、变量与数值变量先看变量的英文(variable),意思是可以变化的;量指事物的状态,如人的年龄,性别,体重甚至你在玩游戏中的角色等级等 。
变量的核心是“具有可变化特征的因素”或“对某一特征的测量”;怎么简单理解?
这好比我们所学的知识都是散落在各大社交媒体中,像扔满各种东西乱八七糟的房间,拥有变量后就如同拥有一个「整理箱」和「抽屉」 。
学术研究者、专家、自媒体把知识分类到抽屉中,然后在变量上贴个标签,那标签就相当于“变量名”,如“管理,哲学,地理,历史或科技,人工智能等 。
人看到名字就能分清抽屉中装满的是哪些模型,因此人拥有变量就非常省事,我们学习哪些科目只需要找到「它在哪里」即可 。
但互联网的发展让图文,视频变得多元化,如同我说知识如同金字塔,越往上越难度且理性,主要分为四个等级:1)学术论文,2)教科书,3)专家体系内容,4)自媒体文章
【职场|怎么抓住人生的「变量」?】你看学术型知识越多,自身对某些领域掌握新鲜度也就越高;教科书能抽丝剥茧把繁琐事物的本质规律表达清晰;专家能根据自身领域经验总结出一套行业使用方法论,而自媒体文章是对上述的进一步解读 。
为什么知识会有这种差异呢?
第一方面,社会主义现代建设化中,发展生产力是科技进步和创新的根本,这意味着会有大量新的「学术知识涌现」,这些知识需要不断的解读来达到大众普适性 。
如同:碳中和,碳达峰,新能源,普通人很难浅显的理解这些词背后的意义,就需要不断进行翻译 。
第二方面,技术的出现会迭代出新市场机会,而媒介传播的本质便是「信息」,人们热爱通过社交网络进行表达,认知不同造就知识的参差不齐 。
简单来说,这种不同等级的拆分让「各阶层」的人都能对某些内容进行掌握;换言之,某些「抽屉」中的内容难免带有主观情绪化的表达,影响人们的主观思考 。

推荐阅读