很多人都买了社保,但是交了社保以后什么时候能享受社保待遇还不是很清楚 。购买社保后多久可以报销?
医疗保险
付款可以在下个月报销 。
单位缴纳社保的,参保缴费次月生效 。如果个人缴纳社保,一般有半年的等待期,需要半年才能享受医保待遇 。
如果门急诊、住院的医疗费用是在缴纳社保六个月后发生的,基本医疗保险基金可以按照医保报销标准支付 。
报销比例
一个结算年度发生符合报销范围的10万元以下医疗费用,三级医院起付标准为659元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为55% 。一级医院没有起付标准,报销比例60% 。
养老保险
15年累计缴费后,退休后可以领取养老金 。
根据我国社会保险法,参加社会保障基本养老保险的个人,达到法定退休年龄,累计缴费满15年后,可以按月领取基本养老金 。参加基本养老金的个人,当达到固定退休年龄时,如果其累计缴费不足十五年,可以按月缴纳基本养老金 。
社保遵循多交多得的原则 。付出的越多,停留的时间越长,得到的待遇就越好 。如果缴费已满15年,个人可以选择继续缴费或停止缴费 。建议在经济条件允许的情况下,可以适当延续社保 。
生育保险
付了12个月 。
一般来说,生育保险缴费需要在生育前连续足额缴纳12个月以上,并持续缴纳 。但各地规定不尽相同,有的地方要求在交付当月(含交付当月)前连续支付9个月,并持续支付 。具体缴费年限主要以当地标准为准 。
报销比例
生育保险一般报销生育津贴和生育医疗费,具体如下:
产妇津贴
生育津贴数额=生育30天产假当月单位支付的平均工资基数 。
比如产假天数为128天,上一社保年度月均工资为8000元,个人工资为1万元,那么生育津贴金额为8000 30 128 = 34133元,超出部分为2000 30 128 = 8533元 。单位支付的生育津贴总额为42666元 。
注:个人工资低于8000元的,少部分由单位支付 。
产妇医疗费用
包括检查费、接生费、手术费、病床费、药费等女职工因怀孕、分娩发生的费用 。这些成本在每个地区都不同,主要基于当地标准 。
工伤保险
只有付款才能报销 。
缴纳工伤保险后,劳动者在工作期间受伤或者被认定为在工作期间受伤的,在工伤认定期间按照工伤认定程序进行认定 。工伤认定结果为确认工伤的,劳动者可以依法享受相应的工伤待遇,且无给付期限 。
报销比例
工伤一般报销100% 。当然,这只是医药费,公司在停工留薪期间要照常支付员工工资 。如果对残疾进行分级,则在解散(在某些情况下,公司不能自愿解散残疾)或终止时支付残疾的就业补贴 。工伤基金除支付医疗费用外,还应当支付伤残津贴和伤残医疗补助金 。
失业保险
付了12个月 。
领取失业保险金的前提条件是用人单位和本人在失业前已缴纳失业保险费满12个月 。失业保险金的发放期限为累计 。比如,职工工作满6个月失业,工作满6个月再失业一段时间,只要在此期间按规定缴纳失业保险金,累计期限正好是一年,就有资格申请失业保险 。
失业保险金额
失业人员的失业保险金额与失业前教学计划累计失业保险费的年限有关 。
1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险月缴费标准为842元 。
2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险月缴费标准为869元 。
3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险月缴费标准为896元 。
4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险月缴费标准为923元 。
5.累计缴费时间满20年的,失业保险月缴费标准为951元 。
6.从第13个月开始,失业保险的月缴费标准为842元 。
【社保买了多久可以报销?】注:每个地区有不同的政策和不同的接收标准 。以上仅供参考,以地方标准为主 。
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