投稿|礼来招医药代表、甘李发千人招聘,胰岛素集采带金销售回潮?

投稿|礼来招医药代表、甘李发千人招聘,胰岛素集采带金销售回潮?
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图片来源@视觉中国

文 | 财健道 , 作者 | 严瑞 , 编辑 | 杨中旭
12月9日 , 医院开始选购胰岛素集采的调出量品种 , 中标药企开始面临新一轮“大考” 。
但这次考试并不算刺激 , 甚至有点“熟悉的味道” 。
14天前 , 集采历史上的首次专项集采开标 , 事关1.41亿国人的胰岛素集采 , 创国采以来最低平均降幅、最少集采份额 。同时 , 也给了医院集采以来最大的“自由裁量权” 。
286亿元市场 , 开标前集采报量170亿元左右(占比60%) , 剩下116亿天然归自由竞争量;开标后 , 170亿最终实际采购量为140亿元左右 , 又分出30亿的自由量 。
需要注意的是 , 在140亿采购量里 , 还有超过21亿元(按调出企业的报价计算)是调出分配量——医院今天开始在系统中点击选购的量 。
286-116-30-21=119 。
本轮胰岛素专项集采竞标当日的协议采购量 , 只有119亿元 , 占总市场份额不到42% 。相比其他轮次集采最高采购份额占70-80% , 实际协议采购量至少50%左右的情况 , 此次采购量少了许多 。
理论上讲 , 集采一直有预留机制:中标量小于报量、报量小于需求量 , 相差的部分作为“back up”——自由竞争量 , 是计划为市场留下的调节空间 。此次的不同在于 , 留下来竞争自由量的企业变多了 。
竞争21亿元调出量的企业就留有7家 , 更别说未报采的自由量 , 入围的“大家伙儿”都能抢 。怎么个自由竞争法?带金销售便成为那“熟悉的味道” 。
有药企从业者评论 , 本次“带量采购”只是“保量采购” , 保量不带量、降价不淘汰 , 本就高毛利的胰岛素企业只受轻伤(甘李药业2020年毛利率高达90.88% , 据业内人士分析 , 集采后其毛利仍会在75%以上)——这次变奏 , 是否会成为以后的主旋律?下一轮国采降至 , 各大药企、械企都在观察 。
01 “带量”变成“保量” , 谁是赢家?以前的带量 , 主旨有二 , 一为降价 , 二为国产替代 。以此惠及民生、推动创新 。集采市场蛋糕拿过大部分 , 明码标价——价低者得、价高者淘汰 。往往出现“脚踝斩”后水比药贵的局面 , 国产挤走进口(某些情况下等于“劣币驱逐良币”)是常态 , 当然 , 出现某些断供案例(如华北制药)也不可避免 。
此次胰岛素集采 , 不能那么激烈 。中国糖尿病发病率10% , 涉超1.41亿患者 , 糖尿病市场份额超280亿 , 而慢性病药物停一天都会危及患者生命安全 。兹事体大 , 断供在胰岛素领域决不能发生 。
于是集采就“温柔”起来 。
一方面 , “没有伤到出厂价” , 是一家胰岛素中选企业负责人给出的答案 , “我想 , 没有厂家报到了出厂价以下 。”此次平均降幅48% , 最高降幅74% , 相比往次国采 , 平均降幅至少52%、至多59% , 最高降幅达98% , 确实“温柔”不少 。

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