吴江因病医治无效 ， 不幸病逝 讣告截图
就在一天前，另一浙江上市公司三力士发布公告，公司创始人吴培生因病不幸逝世，享年76岁；
文章插图
吴培生因病不幸逝世 ， 享年76岁 公告截图
几天前的2月10日，杉杉品牌创始人郑永刚病逝，年仅65岁……
企业家是社会宝贵的财富 。短短几天就有三位浙江企业家离世，让大家在为他们感到惋惜的同时，再度关注企业家的身体健康问题 。
五天三位浙商离世
他们的经历堪称浙商的代表
公开资料显示 ， 吴江1968年出生在浙江温岭 。1985年，吴江的父亲吴良行放弃了国营企业中层领导的职务，下海创办了温岭县大众齿轮厂（中马集团前身） 。1988年，未满20岁的吴江高中毕业后 ， 也跟随父亲开始共同创业 。
吴江曾在一次采访中说， “我属于第二代接班人 。我经历了计划经济的年代，也经历了市场开放的改革年代 。父亲办厂没几年，他就对我说，你想接我的班 ， 先到厂里跟着我干 。”
吴江 资料图
“其实，我这个富二代是苦过来的 。19岁那年，我高中毕业不想再考大学了，父亲就说，你想接班吗？那好，先到厂里跟着我干 。”吴江回忆说 。
自2017年中马传动在A股上市后，吴江便一直担任董事长职务，2月14日过世4天前，他刚辞任上市公司相关职务 。据知情人士透露，吴江得的是肺癌 。
三力士创始人吴培生出生于1947年5月，历任州山橡胶五金厂厂长、绍兴县胶带厂厂长、绍兴三力士橡胶有限公司总经理等职务，后任三力士股份有限公司董事长兼总经理 。
“一辈子只做一件事”“从来没有失败，只要努力够”，在2015年的一次公司员工培训会上，吴培生这样说 。在2013年一次公司会议上，吴培生就技术改造工作提出了目标与思路 。“利用机械化、自动化、信息化等技术，着力应用于公司的生产制造过程，最大限度地实现降低用人数量 ， 减少劳动强度 ， 能用机械辅助手的地方要想办法加以利用 ， 通过2年努力 ， 减少工人300人 。”
杉杉企业创始人、杉杉控股董事局主席郑永刚，1958年出生在浙江宁波一个农民家庭 。家中有兄妹5人，他排行老二，上有一个大哥，下有三个妹妹 。1976年 ， 18岁的郑永刚高中毕业后参军 。虽时间不长 ， 但部队经历深深影响着他日后的工作与生活 。
1989年，郑永刚转业后，主动请缨接手亏损严重、资不抵债的宁波甬港服装厂，此时宁波甬港服装厂可谓是一个“烂摊子”，已经连续三年更换厂长，不到300名职工，亏损超过1000万元，这在当时可是一笔天文数字 。
一次偶然，他在火车上看到一个年轻人穿着西服，一下子抓住了他的目光 。这时 ， 郑永刚有了一个大胆的想法：“创立中国西服第一品牌” 。品牌的名称取什么？一次他在厂院里看到三棵高大的杉树，激发了他的灵感 ， 就将品牌取名为“杉杉” 。第二年，杉杉西服就上架在了上海南京路、淮海路上的十家专卖店里 。这也成为了杉杉品牌初试啼声的真正契机 。
“杉杉牌西服，不要太潇洒”，1990年，郑永刚借了3万元去央视做广告，凭借这样一句广告语，杉杉西服在国内一炮而红 。1996年，郑永刚带领企业成功上市并组建杉杉集团 。1999年，开始实施多元化发展战略 。在新能源新材料领域，郑永刚带领杉杉成为国内最大、全球前三的锂离子电池材料供应商，并在技术先进性和规模化方面迅速与三星、索尼等并驾齐驱 。
据报道，熟悉郑永刚的人对他的评价是“既随和又狂妄”，郑的自我评价是“有东北人的豪爽、军人的雷厉风行，又有浙商对商业的敏感和精明” 。
浙商研究专家
“做企业家是个体力活”
浙商尤其是第一代浙商素有“四千精神”的传统：即走遍千山万水, 历经千辛万苦,道尽千言万语,想尽千方万法 。如今的浙商又有了“新四千精神”：千方百计提升品牌，千方百计开拓市?。Х桨偌谱灾鞔葱? ，千方百计改善管理 。浙商的拼搏精神永远值得我们学习 。
浙江工商大学教授、浙商博物馆馆长、浙商研究院常务副院长杨轶清是许多浙商的老朋友 ， 跟踪采访、研究浙商已有30多年时间，他告诉钱报采访人员，他24年前就采访过郑永刚，跟他打过多次交道；跟吴江也见面多次，印象中他平时话不多，为人稳健，身体比较壮实 。这两位浙商过早离世，确实令人颇为痛惜 。
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