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当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆？

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当一个公司快要倒闭的时候 。会有以下几种情况：
1.公司人员流失率大
一个要倒闭的公司往往留不住人才了 。如果你发现公司的人员调动比较频繁 。辞职的人很多 。就要警惕了 。就算公司还在招聘不同的新人 。也不能改变老员工不断流失带来的损失 。公司在快要倒闭的时候 。才会没有精力去挽留人才 。
2.公司的战略方向不断变更
一般来说 。发展平衡的公司战略方向会有一段时间的稳固 。如果你发现自己公司 。老板今天想从这个点切入发展 。明天又想要开拓别的市场 。发展战略不断变更 。员工经常做无用功 。这就是公司倒闭的先兆 。
3.公司福利不断下降
除非公司一直不发福利 。如果相比于其他公司和行业 。福利待遇明显下降 。那么也是要倒闭的一种表现 。
4.员工工作状态
员工工作忙碌 。说明公司业务很多 。如果员工有大把时间聊八卦 。喝下午茶 。没有心思工作 。那就是说明一个公司的业务已经不行了 。
5.公司开始拖欠工资
一个公司当资金流通不足的时候 。就会开始拖欠员工的工资 。他们会以各种理由来粉饰这种拖欠 。不让员工恐慌 。但只要不按时发工资 。就是公司的流动资金出了问题 。是倒闭的先兆 。
6.老板的状态不佳
如果公司运营状况良好 。老板除了忙碌还是忙碌 。会关心员工的工作状况 。如果一段时间内 。老板都不询问工作的进度 。每天看似正常 。但感受其心情都是不阳光的 。这就说明他遇到了很大的难题 。很大的可能就是公司不行了 。
7.公司有很多闲杂人员
当公司面临倒闭的时候 。公司就会出现很多闲杂人员 。比如来要债的 。来评估公司价值的人员等等 。这些人进来之后会肆无忌惮 。不像正常的客人 。
总之呢 。一个公司是否会倒闭都能从蛛丝马迹里看出来 。当你觉察到的时候 。若是公司对你没有恩惠 。就要早早思考退路了 。
其他观点：
做为一个一直在为了生存而不断打工的人来说 。曾经也遇到了几家倒闭的企业 。这当然是非常悲催的经历 。虽然我们只是在企业打工的普通员工 。但看到企业的倒闭也是痛心的 。毕竟又要另外找工作了 。
从我们的经历来看 。一个企业要倒闭 。主要会有以下一些表现 。
1、对员工的考勤特别的重视 。以考勤问题开除老员工 。
我曾经在一家快消品生产企业工作 。主要从事推销产品的工作 。就是普通的业务员 。我们的经理在之前是不太愿意管考勤的 。因为大家只要出了业绩 。完成任务就可以了 。但从某一天开始 。他以考勤为由 。不断责罚下属 。对任务完成最好的业务员也不放过 。导致与之发生争执 。干脆离职跑路 。而其他部门也是如此 。财务由原来4个人减少到2个 。配送部门更是全部离职 。改由业务部门负责配送 。不到半年 。当我们基本收清欠款后 。业务部门也只余下2个人 。其中一个是老板的亲戚 。企业也停工、停产了 。而老板只付了少部分人的补偿款就结束了企业 。
2、生产原料越进越少 。只够勉强够订单生产的需要 。
当一个企业要倒闭时 。他为了维持在正常生产的假象 。也为了造成不必要的损失 。会减少原材料的采购 。有时只会为了订单进行少量采购 。够用就行 。同时也在逐渐清理与供应商之间的账款 。以免后续产生不必要的诉讼 。
3、老板和老板娘或者股东经常往公司跑 。总在闭门研讨 。
这是我看到过的 。就是在前一家快消品生产企业 。去年上半年 。老板经常往销售部门跑 。与销售经理闭门说着什么 。我们以前是很少见到老板的 。还有老板娘 。顺便说一句 。老板娘果然年轻 。他们也带个本子 。到车间去一个车间一个车间的查看 。并做了记录 。听我一个车间工作的朋友说 。她们还记录的很细 。连一个工作用的塑料凳子对记录了 。没多久就有穿着齐整的人来公司进行了再一次清点 。
4、高管突然和我们亲近了 。
当哪一天 。你所在企业的高管 。不是和你指手画脚 。甚至连开会时说话的方式都变得平易近人的时候 。就要小心了 。可能要另谋高就了 。因为高管也是人 。他们得到的信息会比我们多 。他们也将和我们一样离开企业 。出去之后会怎样谁也不知道 。现在改变一下态度 。以后相见也会亲近一些嘛 。
综上所述 。一家企业要想正常的倒闭 。还是有一些事情要做的 。除去税务、劳务、财务等工作会变的不一样外 。从一些小细节也可以看出来 。如以往干净的厕所没人扫了、有人管理的植物变得干枯了 。高管在一个个悄悄离开等等 。这些细节就可以说明企业在变坏 。做为我们普通就业者 。就要做好准备 。想好退路了 。

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