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想学互联网运营和营销,应该从哪些方面入手？( 四 )

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最好的办法就是拿出你对这个岗位的理解来 。也就是为面试岗位准备一份面试作品 。展现你在内容运营上的能力 。
还是拿今日头条的内容运营岗举例吧 。如果你想提高面试成功的概率 。理解“微头条”的业务 。在这个业务上提出自己的见解和工作方法论 。一定会让你的面试出彩许多 。
所以你可能需要：
1、通过用户调研+第三方数据报告 。找出微头条的典型用户画像 。
2、通过发布内容或者其他方式 。分析微头条的推荐机制 。
3、通过数据抓取 。找出最热门的微头条内容 。并对其属性进行分类 。对互动数据进行分析 。从而总结出规律 。
4、分析微头条竞品的运作模式 。对比优劣势 。
5、提出自己对于目前运营机制上的一些理解和看法 。
做到这一点 。你已经超过了80%的面试者 。
第二 。面试是对你和岗位匹配度的考察：
我之前见过很多求职者 。其实在自己的领域还蛮优秀的 。但是这一份优秀却无法运用到面试的岗位上来 。
就好比我去菜市场买萝卜 。但是老板却告诉我他们家的黄瓜很新鲜 。我显然不会买 。因为老板给了我错误的期待 。他并没有读懂我的需求 。
面试的时候也一样 。你要尽可能地说与岗位相关的知识点 。而尽量少说无关的内容 。
比如面试官问你：你对微头条了解有多少？
这个时候 。面试官期待的是你能够说出来一些让他惊喜的点：比如微头条是今日头条客户端的一个内容线条 。什么时间开发上线的 。这个内容上线之后是意义是什么 。产生了什么样的效果 。目前微头条内容的运营机制是什么样的......
如果你能说出这些点 。面试官一定会对你印象+10分 。
其次 。如果面试官问到你 。怎么样理解内容和用户的关系、如果让你来做微头条的机制 。你会考虑哪些因素等等...
你给出的回答也尽量是围绕头条系而展开 。同时对比一下竞品 。提炼出自己的观点 。这可能才是面试官更想要看到的东西 。
第三点 。你的运营思维一定要始终贯穿
在面试过程中 。你可能会面临N多种不同类型的问题 。但是运营的思维是统一的 。
从用户>产品>数据其实是一个完成的闭环 。我们始终脱离不开 。
比如面试官问你 。怎么样去提升某某机制的效果 。你一定不能一来就提出一个想法 。而是提出一些想法 。然后通过A/B测试去进行验证 。最后拿到验证的数据才决定采取什么样的策略 。以及看是否需要进行优化等等 。
总之 。不管遇到什么样的专业问题 。记住从用户出发 。然后通过数据去进行验证 。这是这个岗位的核心 。
当然 。如果你之前并没有很多的运营经验 。我建议你可以看看我另一篇回答：
没有经验的应届生 。应聘产品运营/经理成功的机率大吗？
关于简历撰写 。这一篇文章也能帮到你：
转行跳槽如何过简历关（普通水平 。转入的行业没有技术限制）？
我是小强 。90后摩羯座斜杠青年 。前千万级平台运营负责人 。现创业中
其他观点：
1、各大公众号：脑洞运营、运营深度精选、运营直升机、运营控、人人都是产品经理、运营研究社等等 。
2、社群：从上面的运营公众号内可以找到相关的社群 。运营人比较抱团 。都有各式各样的社群 。
3、图书：可以一些行业内热推的数据 。比如小贤的《从零学运营？》等 。
4、看案例：通过上面的抱团 。总可以找到很多不错的案例 。
5、实操 。从工作中学习 。这是最好的成长路线 。把上面学到的东西进行验证 。
6、运营对技术要求不高 。但是如果懂技术 。那更容易成长 。
7、运营事无巨细 。图片、视频、排版、线上线下活动、社群、SEO、自媒体、百度知道等杂七杂八 。还要对接销售、产品等 。坚持进步 。精益求精 。才不至于迷失 。
【想学互联网运营和营销,应该从哪些方面入手？】PS：如果是App运营 。可以搜索关注公众号“应用公园” 。整理了一个非常详细的App运营资料 。希望对你有所帮助~

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