遇到问题就放弃 。这职场没法混了
不遇到问题的职业是不存在的 。工作中遇到问题 。虽因人而异 。但都是再正常不过的事情了 。以此态度看到问题 。助于转移工作问题带来的心理压力 。引导自己思考解决问题的办法 。职业能力的成长 。就是在解决问题的过程中实现的 。那么如何才能把问题当成自我提升的机会呢？
第一种方式是求之以内 。掌握问题分析和解决的技能 。把在工作中或生活中遇到的每一个问题 。都当成练习自己问题分析解决技能的机会 。好处是 。能够通过积累不断提高自己的问题解决能力 。问题是 。这需要时间去分析和收据数据 。
第二种方式是求之于外 。你所遇到的问题 。别人或许也遇到过 。尤其是绩效表现比较好的员工 。多向别人讨教 。从别人的经验里快速找到解决问题的方法 。好处是通过不断尝试 。能够相对较快的解决问题 。问题是 。这种解决方案是经验之谈 。不利于创新和突破 。
第三种方式是以内为主 。内外兼修 。所谓以内为主 。依然以问题分析与解决技能为主线 。把通过请教获取的信息 。作为自己分析和解决的一部分 。从多个视角 。对问题进行分析 。获取不同的解决方案 。从而为问题的解决提供备选方案 。避免在解决问题过程中 。出现异常情况而无计可施 。
其他观点：
我的观点是: 做销售每天打电话没有业绩 。请问朋友您有主动想过解决问题的办法吗？想出来的办法有去执行吗？执行后发现现状依然没有得到改善 。有持续主动再想吗？做销售一定要执着 。一定不要被困难所吓倒 。咱内心始终要坚信办法总比困难多！
以上是心理层面自己要坚持一定能征服所有问题 。而实际行动上一方面可以向自己的领导去请教问题 。去向做得好的同事讨经验 。当然对方不一定会认真教你 。所以你可以请他们吃饭 。或者买些小礼物送他们 。甚至在力所能及的范围内帮他们做一些事情之类 。早上顺便给他们带份早餐 。坚持一两周 。所谓拿人手短 。吃人嘴软 。一般只要你真心对待别人 。人家或许才会真心待你 。
【一个销售如果每天打电话都没有业绩,放弃还是坚持？你会怎么做？】另一方面 。你需要提升自己的执行力 。自己给自己下任务 。每天要打多少个电话 。一定要完成数量后 。再及时做当天的工作总结 。并且制定第二天的跟进策略和订第二天的目标 。或者说优化话术之类的 。一定不要做语言上的巨人,行动上的矮子！
文章插图
销售高手倪建伟老师曾说：提高自己销售能力的不二法门永远都是：第一 。多跑；第二 。多想；第三 。多总结；第四 。借鉴、吸收别人的经验和思想 。借鉴而不抄袭 。吸收而又有自己的主见 。然后慢慢形成自己的销售风格 。
做好销售 。如果你的执行力不能提升起来 。每天都想得很多 。但做得很少 。整天都焦虑、犹豫不决 。可就是不去行动 。或者被困难所打倒了 。整日无精打采的 。不想上班 。一上班仿佛就有一种无形的压力 。压得自己喘不过气 。搞得自己很头疼 。如果你一直是这种状态 。你不可能有好的业绩 。所以你一方面要调整自己的心态 。另一方面就是要提升自己的执行力 。先做 。做起来 。不要想太多 。不要给自己设限！
如果你已经非常努力 。已经努力到感动自己了 。此时你还要再努力一下 。当自己完全已经尽力 。山穷水尽 。所有的办法都尝试了还是不行 。现状依然没有改变 。那此时你再来考虑是不是自己不太适合干这一行？要不要换个行业试试 。会比较好一些 。
以上仅是我个人的观点看法 。希望对您有点启发 。我是银兰 。头条号主要写销售技巧、话术、案例相关的文章 。请关注 。
其他观点：
赶紧换工作吧 。销售靠的是什么 。不停的打电话只能惹人烦
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