北京市工资支付规定2021 北京市工资支付规定2022最新( 三 ) _经验知识

2.如果五险一金每月缴纳1600元是个人部分之和：无论你的住房公积金缴费比例为5%，还是12%，你的工资收入都要高于全国居民人均收入。
第二种情况：以2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资作为参照物
1.如果五险一金每月缴纳1600元是企业统筹部分和个人部分之和：无论你的住房公积金缴费比例为5%，还是12%，你的工资收入都要低于全国城镇非私营（以及私营）就业人员年平均工资收入。
2.如果五险一金每月缴纳1600元是个人部分之和：当你的住房公积金缴费比例为5%，你的工资收入要高于全国城镇非私营（以及私营）就业人员年平均工资收入；当你的住房公积金缴费比例为12%，你的工资收入低于全国城镇非私营就业人员年均收入，高于全国城镇私营就业人员年均收入。
写在最后：五险一金每月缴费1600元：如果这1600元是企业统筹和个人缴费部分之和，那么你应该属于下等水平（你的收入有可能等于或低于当地全口径平均工资的60%）。如果这1600元是个人缴费部分的费用，那么恭喜你，你应该属于中等偏上水平（你的收入有可能等于或者高于当地全口径平均工资的100%）。

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感兴趣的小伙伴可以结合自己的社保公积金，放进公式自己进行测算，看看你处于什么水平。是不是拖后腿了呢？
你的五险一金每月缴费金额是多少，欢迎留言！

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我是@人事通，你身边的人事小助手。
首先，默认这1600元为五险一金个人部分缴纳的金额总数，且公司是为员工按实际税前工资的基数缴纳。
下面按照上海地区社保公积金，来计算一下五险一金每月缴1600元是什么水平：个人部分五险一金缴纳1600元，对应的税前工资应该为9150元左右！
具体计算如下图：

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具体明细如下图所示：

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按照税前工资9150元计算，对应的五险一金个人部分共计缴纳1601.25元，基本与问题相符合！
再来看下税前9150元，对应在上海地区的工资水平情况：以下数据以2019年上半年各行业工资数据统计为样本：

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根据上图显示，上海地区2019年上半年各行业月平均工资为6378元。
其中工资高于1万元的人群比例总计达到23% 。而8000元-10000元的比例为10.1%，假如平均计算，则超过9000元的比例应为5%左右。
按上图数据计算，每月五险一金缴纳1600元，对应税前工资9150元，在上海地区大致收入已经超过了72%的员工！
各地数据会有一定差异，不过这个收入水平肯定一定超过各地平均工资水平，且处于中等偏上位置。
不过这样的收入，假如在一线城市，还有房贷的话还是会捉襟见肘！