人际关系学说是一门研究个人在社会互动中的行为和心理过程的学科 。它关注的是人与人之间的关系以及这些关系对个体的影响 。人际关系学说的主要内容包括：互惠理论、社会认知理论、社会规范理论等 。互惠理论指出人们在交往中倾向于追求平衡与公平，同时强调行为对个体之间关系的影响 。社会认知理论研究个体如何解读和理解他人行为，它认为人们在形成关系时会彼此评价对方，并基于这些评价调整自己的行为 。社会规范理论研究人们如何根据社会的期望和规范来设定个人行为 。通过研究人际关系学说，我们可以更好地理解个体在社会中的行为，并提升人际交往的效果与质量 。
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1、人际交往的基本理论包括社会理论交往分析理论？人际交往的理论包括自我成长理论、社会交换理论、公平论和得失论等 。
社会交换理论很重要
2、傲明人际关系学说的主要内容包括？主要内容是:1.职工是“社会人”
;2.满足工作的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键.
3、霍桑试验提出的人际关系学说，推动了哪一种管理思想的兴起？在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说.主要内容是:
1、职工是”社会人”.
2、满足工人的社会欲望,提高工人的士气，是提高生产效率的关键.
3、企业存在着”非正式组织”.
4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力 。
人际关系学说是一种较为完整的全新的管理理论则，始于20世纪20年代美国哈佛大学心理学家梅奥等人所进行的著名的霍桑试验 。
4、人际关系心理学主要内容是什么？人际关系心理学的研究对象：是人与人之间的心理关系，是比行为更为深层的东西，是个体在交往活动中所表现的行为的关联性和必然性规律 。人际关系心理学研究的理论任务：就是要全面揭示与阐明人际关系发生、发展的一般规律和机制，分析人际关系的理论基础，弄清楚个人与个人、个人与群体的交互作用的方式，以及人在人际关系体系中的运作，探讨人际态度、社会知觉、自我知觉、心理控制、人际影响、人际吸引、人际冲突和群体行为等对人际关系的影响 。建立人际关系心理学所独有的概念、术语、范畴体系，为进一步完善人际关系心理学的科学理论体系提供依据，为丰富和发展心理学理论和 *** 积累素材，这是一项长期而艰巨的工作 。同时，也要使人际关系心理学尽快中国化，即适合中国国情，经过"选择－摄取－中国化"的途径，建立符合我国国情的适合改革开放实际的人际关系心理学体系 。简单来说，人际关系心理学就是研究个人在社会上与个人、与群体之间的关系
5、关系论主要代表人物？【人际关系学说的创始人 人际关系学说的主要内容】人际关系学说最著名的代表人物有雨果-孟斯特伯格，德国人，工业心理学的创始人之一 。另一个是乔治-埃尔顿-梅约，美国人 。
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