吃亏吃多了 。自然会逐渐领悟到 。在职场中很多话不能说 。即使是非常要好的、类似朋友的同事也不能说！否则伤己、伤人 。对于自己的职场生存、发展等等都没有任何好处！
老鬼大致罗列实际经历中的几个方面供大家参考 。
下面这些方面的内容 。在与同事私下交流时 。请尽可能的做到：1、自己不主动发起；2、同事谈起、发起时 。不去主动的迎合、延伸、“升华”！对自己一点好处没有！请不要在意所谓当时同事的面子！一时的在意面子、在意对方的情绪 。吃亏的往往是自己！一、“事后诸葛亮”的内容尽量别说！
有些人特别喜欢做事后诸葛亮 。特别喜欢对于公司原来某决策、某指令、某工作安排失败最终没有达到效果之后 。进行相应的点评！
最常见的说辞是：你看看 。我之前就说过那样干不行吧！我之前就跟你谈过这种思路根本达不到预期吧！.......
想用这种最终结果不佳 。来反衬自己原来的观点多么正确 。多么的有先见之明 。而且还得意洋洋 。想用这种方式让同事高看自己 。
这种谈话内容 。请最好别有！本来事情就没办成、工作目标没达到 。领导就够没面子的了 。你的这种话一旦传到领导耳朵里......
二、和同事一块议论公司的某些政策、制度的不合理
这方面内容 。请身为职场人的朋友们最好不要议论 。特别是不要和同事之间去议论 。
老鬼并不想替身为老板的人辩护 。而是要说：背后的议论没有任何的意义 。不产生任何的作用与价值 。如果真有能力、实力 。可以通过一些策略、方法寻求公司政策、制度的调整 。但背后的议论 。是不可取的 。
背后议论 。一方面 。在“台面上”说不通的 。另一方面 。你不能保证你的同事能否嘴巴特别严实 。
你的同事即使不是坏人、不是小人 。也很可能因为无心之举传出消息 。还有一种可能 。同事习惯性说：某某人也认为.......即使他自己也认为某个制度合理 。也往往容易拉上一两个人做“背书” 。
三、其他同事告诉自己的某些消息尽量不要对第三方去说
这一点 。在社会上也是需要注意的 。某个同事因为觉着和你关系很好 。告诉你某个信息、消息 。因为自己和另一位同事关系也很好 。往往忍不住会说出去 。
而且大家的说辞几乎都是一致的：告诉你个事儿 。你千万别告诉别人......
结果呢 。每个人都有自己的“朋友圈” 。消息会鬼使神差的传遍 。最终让告诉你信息的同事也跟着尴尬 。
四、赏识自己的领导私下里提前告诉自己的、或者只是让自己知道的信息 。不要向同事散播 。
有些人 。因为受到领导的赏识、信任 。可能提前知道了某些信息 。或者公司将要进行的某些工作、决策、改革等等 。告诉了某个下属 。那是领导在充分信任此下属的前提下才说明的 。
这类信息、消息或者某个决策 。千万不可向其他同事传播 。一旦传播 。很可能酿成某种自己意识不到的后果 。
五、牢骚、抱怨、批评的话 。不能和同事去说
职场“三不”原则：不批评、不指责、不抱怨 。这不是让所有员工做“顺民”！而是要知道：用嘴巴去批评、职责、抱怨不仅无用 。而且对自己还可能产生伤害！
有些人会想 。这个不能说、那个不能讲 。那还和同事聊什么？老鬼就奇了怪了！！！——难道除了负面的东西 。脑袋里就没东西了？难道一个人除了负面情绪、想法、观点 。就没有任何无害的甚至轻松的内容可谈了？！！！问这样的问题 。认为除了这些无用的内容之外没有任何谈资的人......随意吧.......反正这类人的脑袋里 。已经完全是灰色、黑色的思想、看法了 。
以上供参考 。希望能给职场朋友们一些提醒、一点警示 。
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其他观点：
职场的残酷只会比电视剧演的更现实 。同事之间也会存在竞争 。要是同事是君子那倒还好 。就怕同事里有小人 。“只有千日做贼的 。没有千日防贼的” 。你永远无法防备在背后捅你刀子的小人 。所以需要谨记：祸从口出 。有些话千万不要跟同事说 。
一、自己的隐私
虽说为了拉近与同事之间的距离 。免不了会谈论到各自的私人生活 。但一定要给自己划定范围 。哪些是可以说的 。哪些事情不能说 。牢记在心里 。能说的 。比如：家里的大概地址 。毕业院校等等 。不能说的 。比如：家庭背景 。上次离职的原因 。薪资水平 。其他公司挖你的情况 。自己关系网等等 。
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