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例子二:小李 。虚拟币平台程序员 。2017年在三家虚拟币平台跳槽来跳槽去
每跳一次工资翻一翻 。全年收入40万 。
其实小李心里明白 。主要是因为2017年什么区块链 。这个币那个币太火了 。所以每个虚拟币平台都赚翻了 。懂虚拟币的程序员太少 。所以各家平台直接高薪抢人 。自己有几斤几两 。小李是明白人 。自己如果不是懂一些这个币那个币的知识 。在市面上也就是8K的月薪 。但是2018年 。几乎所有的程序员都在研究虚拟币 。所以他手上这点知识 。所谓的经验 。很快就会被别人掌握 。所以现在这个高薪可以拿多久 。他自己都不看好自己 。
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从上面两个例子 。大家再来看 。其实职场上最坚实稳定的高收入就是在两到三万这一档 。
超过三万的 。要么是与利润挂钩 。要么是因为某个百年一遇的机会窗 。一句话 。不稳定 。
如果你的月收入是三万以下 。一般来说 。是可以来一场7天以内说走就走的旅行 。可以离开老板的目光焦点 。可以远离被炒的第一批名单。
所以 。如果是追求职场性价比 。幸福感最高的 。就是两到三万这一档收入 。当然 。如果是在北上深杭这四个城市 。应该上调为五万 。
【马云说“一个月两三万的生活最幸福”,是真的有道理还是他在装?】
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