3.适应能力较差 。很难适应工作环境 。这种人应该属于少数 。先天工作能力较弱 。人际关系也不好 。在每个企业都做不久 。工作上无法适应 。人际关系始终捋不顺 。
以上几个原因 。在再就业参加面试时 。要结合起来解释 。如果因为薪酬待遇问题 。可以直接说 。为自己找新单位的薪酬层次奠定一个基调 。无需拐弯抹角 。反而是其他两种原因 。不好解释 。
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