【宁波女职工产假社保补贴发放标准一览是什么？】
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宁波女职工产假社保补贴发放标准一览
补贴标准
社会保险补贴采取“属地管理 ， 先缴后补”方式 ， 补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月 。企业按规定缓缴社会保险费的，可在补缴后申请 。
在女职工产假期间 ， 企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的，不同时享受本补贴；企业申请享受本补贴后 ， 上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的，可顺延至期满 。
政策来源：浙江省人力资源和社会保障厅，原文http:/lsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html
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