投稿|离职教会我的事投稿

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图片来源@视觉中国

文｜后厂青年，作者｜左湘瑶，编辑｜魏婕

3月的北京，意外地开始降温，让今年的春招更显料峭。
行色匆匆的互联网人，上下班看到的是铺天盖地的招聘软件广告，打开手机看到的却是大厂“降本增效”的裁员消息。
【投稿|离职教会我的事】根据某招聘平台发布的《互联网离职人才报告》，自2021年年底起，互联网行业人员优化趋势加剧，处于离职状态的用户数量不断增加，截至3月离职人数超276万，相比于去年同期增长2.1% 。
3月初，后厂青年联合职场社区、求职APP脉脉以及新世相共同发起了一场话题征集——作为过来人，你有什么忠告想给即将跳槽的打工人？
我们从征集来的故事中选取了4个：有裸辞之后的后悔，有奔着外企光环入职却事与愿违的失望，有从互联网转型到高校的心满意足，也有被裁后选择灵活就业的庆幸。
每个人离职的原因各不相同，主动离职，或许是拥抱新机会的起点；被动离职，可能是时代洗牌下无奈的结果，但也可以是重整旗鼓、绝地反击的开始。
祝愿各位打工人：春招翻身不翻车，金三银四过后奔向理想的生活。
有存款和强大的心脏，不要裸辞@菠菜
都说“跳槽穷半年，转行穷三年”，现身说法，我裸辞之后，在家蹲了大半年。
我的上份工作是房地产策划，白天写稿，晚上改稿，周末赶稿，节假日在家办公，通宵熬夜是家常便饭。
我们部门，没有人能获得8小时的睡眠。同事之间表达关心的方式是推荐赔付额度更高的险种，“我这两支加起来的保额是150万，身故即赔，你发了工资也可以考虑考虑” 。
前年春节放假前夕，部门领导特意开会给每个人布置了春节任务，还要求我们每天在群里写日报，汇报进度。
我反问领导，“意思是春节也别休息了呗？”领导丢下一句，”接受不了可以走人“，于是我买了车票就回老家了，开开心心地过了个年，没和家里人说我辞职的事。
我满心想的都是脱离苦海的喜悦，放假回来之后才发现我已身处另一个深渊。
整整有半年时间，面试中各种倒霉情况都被我遇到了。有一次和三轮面试官都相谈甚欢，结果部门突然架构调整，流程中止；有一次都谈完薪了，offer审批了一个月都没有下文，hr再也联系不上；然而更多时候，简历石沉大海，连一面的机会都没有。
而且我能感觉到赋闲越久，在面试中的话语权就越弱。从面试官或hr的言谈中间，我经常能感受到类似“这么久找不到工作，是不是能力不行？”、“好几个月没工作，估计积蓄花得差不多了，薪资压低一些”的意味。
被拒绝太多次后，我开始自我怀疑与否定，而且越到后面越焦虑，担心空窗期太久更不好找工作。
等待HR回复的日子里，我经常两眼空空地躺在床上，对什么都提不起兴趣，晚上成宿成宿地失眠。看了心理医生后，我才知道我已经中度抑郁了。
我觉得如果再重复现在的状态，有根弦可能要崩盘了，于是我带着一行李箱的药，回家跟妈妈坦白了辞职的事情，在家一边休整，一边学一些网课沉淀自己。
现在我和一个初中同学在老家开了一个”小饭桌“，回想起当初那段裸辞的灰暗日子都心有余悸。