投稿|春招进行时,当代大学生求职行为大赏( 五 )


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  • 在线招聘平台边界不断扩张,加速完善校园招聘一站式服务能力
面对大学生求职的诸多需求和痛点,大学生职前教育和招聘增值服务成为平台探索新商业模式、形成差异化竞争力的一大发力方向 。B端方面,平台通过一站式校招解决方案助力雇主降本提效,在深挖B端客户价值的同时向人力资源综合服务平台发展 。
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  • 技术和数据驱动大学生求职招聘效率及体验提升
校园招聘周期长、规模大,招聘效率及体验有待提高是求职者与雇主共同面对的问题 。在此背景下,基于人工智能算法、大数据等技术赋能校园招聘成为重要趋势,科技研发及落地能力将是招聘平台未来的一大核心竞争力 。
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