怀孕|一怀孕就辞职，和直到预产期前两周还在上班的女性，差别在哪？( 二 )
● 工作环境有辐射，例如：经常接触高辐射机器的工厂、工作场地附近有高辐射等 。
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孕检不过关，医生建议卧床保胎
【怀孕|一怀孕就辞职，和直到预产期前两周还在上班的女性，差别在哪？】当准妈妈在孕检时发现胎儿发育不是很稳定，而医生又提出了保胎的建议时，准妈妈一定要遵循医嘱，以身体为重 。
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怀孕之后是辞职安胎还是继续上班，要根据准妈妈的实际情况来定 。
在芽芽妈看来，如果准妈妈的工作不是很繁重，体力消耗也可以，那么完全可以在孕期兼顾工作 。
但如果准妈妈的工作性质和身体状况，都有不利于胎儿生长发育的因素，那么就要果断地选择辞职了 。
参考文献
[1]女职工产假工资和生育津贴可否双得[N]. 谢炳城. 中国妇女报,2020-09-09(006).
[2]升职还是生娃，她该何去何从[J].叶浟.婚姻与家庭(婚姻情感版),2020(03):42-43.
[3]我国产假制度的问题及完善探讨[J].赵文硕.现代商贸工业,2019,40(05):142-144.
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