意大利|意大利式生育困境：福利缺位时，女性只好选择少生或不生( 二 )
这样的环境就会逼着女性去选择，想去更友好的地方，所以每年那么多人想考公务员，甚至我还看到有女孩子就去考博，然后考完就怀孕，因为考博士的时候导师不会问你有没有生育计划，但找工作肯定会被问 。
【意大利|意大利式生育困境：福利缺位时，女性只好选择少生或不生】另外一点，这两年全职妈妈的话题比较引人关注，背后其实有个变化，就是做全职妈妈的人不一样了 。以前的全职太太是家庭财富达到一定程度以后，女性做的自愿选择，就像港片里的豪门媳妇、豪门太太一样，家里有足够的物质条件，不用出去挣钱 。但这两年，很多普通女性也加入全职太太的行列，她们自己收入不是太高，孩子又没人带，请保姆一个月就好几千，算算还不如全职自己带得了 。但这样对女性的职业发展影响会很大，因为工作断档时间越长，再接上的可能性就越小，就算回到职场，也只能降级做低档次的工作 。其实是不友好的社会环境逼着一部分女性做了全职妈妈，但这不是她们愿意的 。
第一财经：这几年中产阶层妈妈的“密集母职”这个现象也被讨论得比较多，很多职场妈妈都觉得现代社会对女性要求太高了，是女性面临的一种新压迫 。你赞同吗？
汪洋：应该是的，“密集母职”这个词就是把很多指责强压在妈妈头上了，认为就是该妈妈做的事情，这本身就是不公平的 。我想，借用这两年比较流行的一句话来说就是“不要你觉得，要我觉得”，女性更重要的是做到能自我接纳，你觉得自己做到了，自己能做得最好，那你就是好妈妈，不要给自己太多压力，太在意外界的评价 。
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《职场妈妈生存报告》
[美]凯特琳·柯林斯 著
上海人民出版社·世纪文景 2020年10月版
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