医生|80后主治医年薪百万！医生高薪时代来了( 二 )
以梅奥诊所为例，根据科室不同，医生平均收入在20-60万美元之间 。而且梅奥实施的是医生年薪制，已经近百年，科室医生的收入是固定的，不与接诊量、科研绩效等因素挂钩 。
梅奥的年薪制给予医生足够的尊重和信任，避免绩效压力影响到医生的价值，让他们更专注于治病救人本身，回归医疗本质 。
这种阳光价值体现之下的职业成就感是超越金钱的 。所以，梅奥被称为“医生幸福感最高的地方”，其人才外流情况在行业中非常之低，只有2%的人才流失率 。
克利夫兰诊所、凯泽永久集团等机构都采用这种年薪制，其在医疗质量、医疗效果和控费管理等方面都在业界有口皆碑 。
澳洲税务局曾发布，澳洲前10大最挣钱的职业有一半以上是医生，包括麻醉师、精神科医生、专科医生、牙科医生、外科医生等 。
韩国最新公布的年薪TOP10职业有3个是医生，整形外科医生、外科医生、牙科医生，而神经科、妇产科、眼科、皮肤科、泌尿科和儿科等均位于前20名的高薪行列 。
据了解，韩国医生的地位和收入都很高，医生的年平均收入高达1亿韩元（近60万元人民币），比最受欢迎的公务员工资还要高一倍 。韩国每年只有5%最优秀的尖子生可以进入医学院成为医学生，竞争异常激烈 。
“经济学之父”亚当?斯密曾表示，在一个社会中，医生和律师的劳动报酬应该比较高，因为我们把健康委托于医生，而把财产委托于律师 。
也因此，在上述提到的这些国家中，医生就是全社会最高薪的职业之一，才能激励更多优秀人才去学医从医，人类的生命健康方能得以保障 。
钟南山也曾表示，医生价值如何实现，是医改的核心问题 。医生拿高薪可谓是大势所趋，希望国内的医疗体制能加速改革，大幅度提升医疗服务价格，让更多医生凭自己本事成为真正的富人！（本文为《看医界》发布，转载须经授权，并在文章开头注明作者和来源 。）
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