弄完之后 。我发给了老板和人事经理 。两人都没有任何答复 。不过 。到公司后 。我还是立即公布了这个新的措施 。
公布完之后 。我立即要求人事经理找网络部门可靠的同事 。让他安装可监控员工上网行为的路由器 。
不出我所料 。这份新的制度 。让整个市场和销售两个部门的人都怒气冲冲的 。他们一起挤入我的办公室 。让我解释这么做的原因 。
带头的是销售部经理 。他说：
这几年公司销售额稳中有升 。人员稳定 。工作氛围非常好 。所以平时大家有事打个招呼就能走 。比如接孩子什么的 。提前走个半小时 。都没有问题 。为什么要来这么一出 。让大家都呆着不愉快呢？
我还没有回答 。市场部经理立即说：
你还不懂吗？这是要赶我们走的意思 。嫌我们这些老人 。阻挡了新总监发光发热 。我们找老板去 。老板会给我们做主的 。
他们闹哄哄说了一阵 。看我没有取消规定的意思 。其中一个说了句法不责众 。我们就是按照原来的方式干活 。他敢把我们都开除了不行？
大家听到这句话 。也就闹哄哄地走了 。我立即赶往人事部 。问人事经理对我这个做法有什么意见没有 。他说；非常好！
而且 。他还告诉我 。销售经理手里的客户 。他已经悄悄安排一个可靠的销售接手 。都联系好了 。随时可以拿他开刀 。他走也不影响什么 。
两天后 。我找网管调看了销售经理的上网记录 。他确实在公司时候 。除了在线聊天、网购 。剩下来的时间就是看小说和小视频 。而那些小视频都是有点黄色的 。
我直接找他谈话 。告诉他这个行为 。按照前两天公布的管理制度 。是可以向全公司发通告批评了 。同时 。我把他浏览的网址和内容 。大致提了一下 。
他一下子面如土色 。说只要不向全公司通告 。怎么处理都行 。这正在我的预期之内 。谁会愿意让全公司的人知道自己上班的时候去看那种视频呢？
我于是把离职申请的模板递给了他 。他也就签署了 。此外 。他当着我的面 。把客户的联络方式都删除了 。
当天 。他就离开了公司 。销售部和市场部的其他人 。都震惊无比 。我按照网管提供的员工用网记录 。又处理了几个同样性质的员工 。
就在我沾沾自喜 。觉得自己手段高明 。做事利落的时候 。一个老员工突然约我吃晚饭 。考虑到她虽然是30多人之一 。但是平时上班倒是挺认真的 。偶尔还是能开拓出一个新客户的 。不裁她也没有什么问题 。所以我就去赴约了 。
酒过三巡 。她说 。你知道吗？你就是个工具人而已 。那些被你赶出去的人 。人事经理都悄悄请他们吃饭 。又多赔2个月的工资 。安抚他们了 。
我根本不相信她的话 。我的所有行为 。人事部经理都是支持的 。而且他是一心想减少赔偿金额 。怎么可能给他们多送2个月的赔偿呢？
看我没有回应 。她继续说到：
我们都是10年以上的老员工 。如果按照N+人赔偿 。要一次性赔十几个月的工资 。成本太高了 。
可是你这么一搞 。我们被搞走了 。然后人事部又出来安抚 。只需要赔两个月的工资 。就能让大家对公司没有怒气 。不会做什么对不起公司的事情 。
我这下子终于相信她所说的了 。我果然就是个工具人 。怪不得我发给老板和人事经理新的管理制度 。他们都不回应 。
尤其是老板 。关键的问题 。我问他的时候 。他回答都很含糊 。就是怕我有证据证明这是他授权的 。他的目的就是让我当恶人 。他们继续维持好老板好公司的形象 。
我问她：你为什么告诉我这些呢？你的目的是什么？
她说 。我的目的就是希望你赶紧离职 。停止做这件荒唐的事情 。反正干完这件事 。我们老板肯定也会想办法开掉你 。
我又吃了一惊 。虽然老板是让我当恶人了 。但是我做的确实是符合他希望的事情 。且我的业务能力非常强 。他怎么可能开掉我？
她看我一脸懵的样子 。继续道：老板故意出去游学 。其实估计就是躲在家里而已 。他就是想等你弄完这些 。回来就说你处理不当 。不让你过试用期 。
她要是想让你长期呆着 。不会让你这样得罪人的 。这个公司 。毕竟已经很多年了 。一下子干掉30多个老员工 。肯定搞得人心惶惶的 。干掉你才能安抚所有的员工 。
我虽然知道她是对的 。但是我还是想垂死挣扎一下 。所以我说：
任何一家公司 。都不可能养着一群躺在过去功劳薄上、不干活而拿高薪的人 。就算没有我来做这件事 。也会有其他人来动手的 。
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