面试官提问：“您捡到9000元,失主说少1000,您怎么解决”,这个问题该怎么回答？( 五 ) _经验知识

其实。作为接受面试的人。我们一般处在下风。毕竟是我们求职。人家给我们职位。但是并不是每家公司、每个老板都值得我们合作。
而面试的时候。虽然是对方在考核我们。但何尝不是我们也在考核他们呢？如果能看出对方不值得合作。那就赶紧走人。
那在面试的时候。怎么判断公司值得合作呢？
首先。面试的时候。面试官对于公司各项制度的介绍。是否坦坦荡荡。还是说遮遮掩掩。比如。问是否加班。加班是否有加班费。
坦荡的面试官会说：有加班费。或者没有加班费。但是可以调休。
而那些又要员工加班。又不想给加班费的。一般会说：一般不建议加班噢。具体到时候和自己领导协商呢。
其次。有些面试官的问题。就能侧面推算出这家公司的基本常态。
比如。面试官问。能接受熬夜加班吗？能接受三班倒吗？能接受调薪调岗吗？这几年打算生孩子吗？孩子谁在带呀？
这些问题的背后。就是公司需要熬夜加班。需要三班倒。然后公司还会时不时调薪调岗。公司也不希望你这几年生孩子。还有。如果你家孩子没有人帮忙带。你可以需要时常请假。公司是不喜欢的。
这些其实都是潜台词。都是面试官问出来想要看你是否符合入职要求。但其实也是你判断这家公司是否值得去的支撑材料。
可以说。去面试的时候。就是斗智斗勇的一个过程。面试官的每一个问题。背后都有深刻意图。该怎么回答。一定要慎重。不然。就算通过违心的回答。进入一个不符合自己价值观的公司。也会很快离职的。
当然。有些面试官问的莫名其妙问题。其实也不是需要一个怎样的答案。考核的不过是你的思维方式而已。这种时候。就按照着正道、正直的方向去思考。能接受这样思路的老板和面试官。才值得你合作！
其他观点：
大概是在三年前。朋友在一家咖啡馆里面打工。一杯咖啡应该能卖二十元到三十元左右。至于咖啡馆的具体名字就不说了。以免引起不必要的麻烦和误会。
而在这个咖啡馆里面绝大多数人也都是高档消费。说白了不差这点钱。咖啡馆的面积很大。很多人来了之后都直接找店员。然后把插排插上就在这里就地办公。

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还有一些周边的企业来到这间咖啡馆。目的就是为了开一些企业会议。再有一些人就是来纳凉的。反正各种各样形形色色的人都见过了。
因为咖啡馆晚上营业时间一般不会超过10点。说白了9点左右人就走得差不多了。这个时候咖啡馆也就可以关门大吉了。
朋友一般是最后一个走的。毕竟作为实习生如果不好好表现一下的话。再让公司老板给吐槽一番。那还有的玩没得玩？
就在朋友收拾完卫生准备离开的时候。和他一同前来这家咖啡馆实习的小姑娘就说了：哥你看那边有一个包。这个包是不是某个顾客的呀？我们要不要把这个包先放起来。然后等明天的时候再贴张告示？
如果有人来要这个包。咱们就给他们。如果没人来要的话。咱们就交给当地的相关部门。让他们来处理这件事情。朋友听了之后点点头说：嗯。这样也好。于是直接把这个包放在了前面柜台后面的一个小抽屉里面。这个抽屉还给拿了把钥匙专门上了锁。
等到第2天的时候。果不其然来了一位顾客就问他们：我的包在这里丢了。是不是你们偷的？我要调你们的监控。就这一嗓子声音特别大。周边来喝咖啡的人全都呆住了。也有一些人不怕乱。还在一旁看热闹。偷偷的把耳机给摘了下来。明显就是冲着看乐子来的。
朋友听了之后脸色变得难看起来了。本身也没有什么坏心思。他的包丢在这里了。我们好心给您保管。来了之后客客气气地说句话好不好？

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来了之后就这么火冒三丈。朋友看了之后也有点膈应了。但是膈应归膈应毕竟是服务行业嘛。该服务的还得服务。顾客就是上帝。这一点还没得跑。
朋友微笑地点点头说。昨天你把包丢在这里了。我们下班的时候看到这个包。然后为了以防万一或者这个包再被别人误领了。我们偷偷的把这个包放在了后面这个小柜子里面。您稍等。我马上把这个包拿出来。然后您看一下是不是您的。如果是您的麻烦您签个字确认一下就可以。