另外就是在工作到同时可以做一份副业 。因为对于没有一技之长 。文化水平不高的人来说 。做副业其实比较容易 。就是只要你的时间允许就可以有多份工作 。比如说你现在在小区当门卫做保安 。那么你可以利用在做门卫或保安这份工作的时间内 。你也可以再接一份电销或者是销售类的工作 。
甚至可以把你自己的业余爱好或者是特长发挥出来用来赚钱 。比如说我之前有一个朋友 。他就在小区里面当保安队长 。但是他的电工能力也非常突出 。他也把电工维修这一块作为了一个副业在做 。因为他当保安有非常便利的客户资源 。所以说他的副业经常能够超出他的本职工作收入 。
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1936年出生的钟南山院士满打满算84岁了 。但各单位抢着要 。就算退休 。也是退而不休 。为何？专业能力强 。举这个例子不是抬杠 。是想说明年龄固然重要 。但专业能力更重要 。想让自己不被淘汰 。唯一的出路是提升个人价值 。
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时代正在发生巨变 。就业类型和就业空间也在发生巨变 。这里有三个问题需要弄清楚 。
第一 。所谓企业不要35岁以上的员工主要是基层员工有35岁的要求 。也就是一些人手能干的活 。与35岁以上的人相比 。年轻人有更旺盛的精力、有更好记忆力、并且没有家庭的拖累 。然而管理岗位以及更高的岗位则没有35岁这个指标的限制 。因为管理及高级别岗位更看重经验和阅历 。
第二 。到了40岁这个年龄阶段要是还没有一点拿得出手的职场硬功夫 。这是值得反思的 。当然40岁就算没有硬功夫也一切都来得及 。人有两次生命 。第一次生命是爹娘给的 。第二次生命是自己给的 。而且第二次生命往往是从40岁才开始 。
第三 。随着互联网对职场纵深度的拉伸 。就业和创业的边界越来越模糊 。一位全职职场人士照样可以在下班之后进入创业圈的创业团体中去发挥力量 。同样一位创业团队中的成员 。也可能还兼职着另一份差事 。一人多能 。一人多职将成为常态 。
其他观点：
35岁以后怎么办？职场上的“35岁现象”和焦虑很普遍 。怎么认识和应对呢？
1.第一类人：不要着急 。要有耐心 。坚定方向 。坚持努力 。
不同职业的职业生涯曲线是不同的 。有的销售员、程序员都是年轻的时候精力旺盛多赚钱 。有的技术专家则是越老越吃香 。
一般来讲 。一个人大概要工作30多年 。这好比是一场马拉松比赛 。有的人在35岁左右的时候 。刚刚步入正轨 。去抢领先的位置并没有太大的意义 。
到了35岁以后 。生存和发展的资本靠的就是经验、人际关系、人脉、口碑等积累 。这个时候再想要胜出就不那么容易了 。单靠一点点努力和认真还不够 。要有很强的坚忍精神 。要懂得靠团队的力量 。要懂得收服人心 。要有长远的眼光……
大部分人会变成熟手 。可能会陷入不断的重复 。有很多人会觉得厌倦 。有些人会觉得自己已经搞懂了一切 。从而懒得去寻求进步了；稍有成绩的人可能会自我感觉良好 。觉得自己牛得要命 。觉得自己在业界的口碑好得很 。
这个时候 。还是需要一点耐心 。还是要拿出前两几年的干劲来 。稳扎稳打 。要耐得住寂寞 。等待属于你的那一刻 。
天下没有轻松的成功 。成功 。要付代价；如果遇到逆境 。那是上帝帮你淘汰竞争者的地方 。让竞争者看着你微笑的面孔 。失去信心 。退出比赛 。胜利属于那些有耐心的人 。
2.第二类人：未来是我们选择的 。
从某种意义上来说我们的未来不是别人给的 。是我们自己选择的 。很多人会说我命苦啊 。没得选择 。其实每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些 。是否对同事更耐心一些 。是否把工作做得更细致一些 。是否把情况了解得更清楚一些 。是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持 。是否抛弃掉自己的那些负面的想法 。是否原谅一个人的错误 。是否相信我在这里写下的这些话 。是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会 。每天都在给你改变自己人生的机会 。你可以选择赖在地上撒泼打滚 。也可以选择咬牙站起来 。你永远都有选择 。有些选择不是立杆见影的 。需要累积 。比如农民可以选择自己常常去浇地 。也可以选择让老天去浇地 。诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来 。但常常浇水 。大部分苗终究会长出来的 。如果你不浇 。收成一定很糟糕 。
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