工作两三年后,你悟出什么职场道理()

三本生,女,互联网金融行业,工作两年。以下细节,仅供参考。

关于面试
工作两三年后,你悟出什么职场道理()
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1. 谈薪水是一个很重要的环节,请把握好它。方法有两点∶1.知己知彼 2.自信加分。不要相信老板后面会给你涨工资。最近偶然得知,公司一同事,能力不错,工资却比我们都低。
2. 接到面试邀约电话的时候,请先仔细问下对方的招聘需求,节约双方时间。不要怕HR会厌烦你,天知道他们招人多不容易。
3. 记得自带至少两份简历,并确保简历与你投递时的那份一致。一份给面试官,一份自留——这样就不怕因为紧张而忘词了。
4. 没有拿到 offer 之前,不要拒绝任何机会,不要让自己处于被动位置。我就犯浑过,不说了,都是泪。
5. 如果一天有多场面试记得包里带水和零食,及时补充能量很重要。
关于穿着
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1. 上下装中最好出现一项职场元素,包括但不仅限于衬衫、西裤、包裙、西装、小皮鞋、领结\领带。若非公司规定,以上元素不要同时出现,hold不住。此条男女生皆适用。
2. 女生涂口红吧,显气色。如果你不会涂口红又不排斥,可以学一下;如果你不喜欢,也没关系,但不要随意评价别人的口红色号。
3. 男生不要穿拖鞋、背心、沙滩裤。常刮胡子,保持干净清爽。
关于工作效率
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1. 请学会基本的office三件套,Word、PPT以及Excel。快速处理数据,快速排版,能大大提升工作效率。别以为很简单,职场人中有80%做不到熟练应用的。
2. 针对一个独立小项目的跟踪,只发一份邮件,其他都在此封邮件中转发、回复。
3. 重要邮件标红,并马上记录在日程本上。
4. 按照总分结构+star原则写周报,尽量详细,存档。每月复盘。每季度复盘。千万别小看这块,升职加薪全靠它。
5. 开会时设定目标、时间。一个单位只讨论一件事,讨论完之后方案必须定下来,如若不能,提出问题,再约定下次开会时间。会议提出的问题马上落实,并且发邮件给你的领导,抄送给相关人。
关于沟通
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1. 充分相信你的同事,尤其是团队同事,多夸他们,及时夸、发自内心地找优点夸。一定要表现出“我相信你的专业性”的态度。
2. 对事不对人,不要轻易对人使用判断句,不要轻易否定别人的劳动成果。
3. 可以自黑,但不要没底线;不可以黑别人,更不要自以为有趣。记住,有趣是加分项,没有也算及格。
4. 不要背后说人坏话,如果忍不住,请在公开场合讲。否则很容易被当事人穿小鞋。如果你是在公开场合讲的,老板则会在他告你状的时候怀疑他的动机。


【工作两三年后,你悟出什么职场道理()】完。
不定期更新。

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