职场中的老实人,不是瞧不起老实人,关键有两点,一是学会观察。

职场中的老实人,不是瞧不起老实人,关键有两点,一是学会观察。

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职场中的老实人,不是瞧不起老实人,关键有两点,一是学会观察。

别和老实人做朋友 , 不是瞧不起老实人 , 是他们太过容易妥协 , 容易退让 , 容易做到以至于欺负和被欺负!为什么!人性本贱 , 越容易妥协 , 越不懂拒绝 , 越被别人看不起的人 , 往往也会被别人看不起 。 所以 , 请保持警惕 , 遇到老实人 , 不妨先“装”一下 。 “装”一下的方法其实很简单 , 即便你知道对方是老实人 , 也不要直接拒绝 , 也不要把对方看得那么重要 , 不要认为 , 是老实人让你不顺心 , 而是自己太过不懂拒绝 , 不懂得包容和忍让 , 不懂得圆滑和世故!

在职场 , 真正成大事的人 , 往往有一种成大事的“能力” , 很多老实人之所以没大出息 , 这种能力却是决定性的作用 , 因为老实人常常会缺少察言观色的能力 。 老实人因为太过老实 , 以至于缺乏对人性的细致观察 , 对一些关键时刻的敏锐 , 常常会被一些表面的现象迷惑 , 把自己弄得晕头转向 , 做出很多不理智的行为 , 那么 , 职场中的老实人 , 有没有什么好办法 , 能快速察觉到别人的表面行为 , 进而做出正确的判断 , 避免犯下无谓的错误 , 而不是让别人来吃亏甚至吃亏 , 这种办法有很多 , 老实人应当好好掌握一二 。

具体而言 , 做“老实人” , 关键有两点 , 一是学会观察 , 二是掌握“察言观色”这门能力 。 首先 , 观察别人说话的时候 , 有没有明显的情绪表现 , 比如 , 是否真诚 , 是否轻松愉悦 , 是否喜欢说好听的话 。 具体而言 , 老实人在说话时 , 要善于分析对方的心理状态和情绪 , 尤其是从心理上去分析对方表达的意欲 , 这是最难能可贵的 , 也是最难做到的 , 因为这关系到你是否能听懂和理解别人在说什么 , 能否将其转化为自己的东西 , 从而提供给别人帮助 , 甚至将其化解成自己的资源 。

【职场中的老实人,不是瞧不起老实人,关键有两点,一是学会观察。】其次 , 用心体会别人对你说话的态度 , 是积极地认可你 , 还是刻意地贬低你 , 如果是后者 , 那对你是有好处的 。 具体而言 , 一个人说话 , 对你是积极的 , 那么 , 他多半是希望你对他有所帮助的 , 是为你考虑的 , 而刻意打压你 , 那要么是不懂得察言观色 , 不清楚别人在说什么 , 要么就是故意贬低你 , 只是用这种方式来表达他内心的不快 。 观察说话态度是最直接的一种方法 , 其中也有一定的技巧 , 比如 , 一个老实人 , 和你讲话时 , 不一定是一字一句地说 , 也可能是连珠炮一般 , 先说一大堆漂亮话 , 然后再切入到问题的关键点上 , 这就是以小见大的技巧 , 也很考验说话人的演技和应变能力 , 但很多老实人 , 往往没有掌握这种技巧 , 容易将其误认为是故意打击别人 , 使得自己显得很被动 。

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