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房地产|贝壳大幅度组织优化，超20名中高层相继离职

房地产|贝壳大幅度组织优化，超20名中高层相继离职
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钛媒体注：本文来源于微信公众号新浪科技（ID：techsina） ， 作者 / 刘娜 ， 编辑 / 韩大鹏 ， 钛媒体经授权发布 。
新浪财经独家获悉 ， 在去年10月人员优化之后 ， 贝壳于今年3月又进行了新一轮优化 ， 主要涉及二手和新房交易服务事业群 ， 整装大家居事业群与普惠居住事业群基本不受波及 。
据贝壳内部人士透露 ， 本次部分主管接到通知 ， 需要优化本部门10%的员工 。此外 ， 去年10月至今 ， 已经有20多名中层、高层陆续离职 ， 包括一名金融副总裁、两名总经理 ， 另有高级总监和总监等 ， 部分管理层放弃期权离开 。
此外 ， 上一轮优化主要是一线房产经纪人 ， 合计优化总数超过3万人 ， 平台职能部门（含地方）大约2000人 。
“史无艰难”的一年今年3月10日 ， 贝壳董事长兼CEO彭永东在财报电话会中坦言  ， 2021年是贝壳“充满挑战 ， 史无艰难”的一年 。
这一天 ， 贝壳公布了2021年四季度和全年财报 ， 全年的净亏损为5.25亿元人民币 ， 调整后虽然净利润为正 ， 达到22.94亿元人民币 ， 但是相比于2020年下降了近60% 。门店经营也面临着巨大的压力 。
据贝壳内部人士透露 ， 在财报刚刚公布后 ， 贝壳开启人员优化 ， 主要涉及二手和新房交易服务事业群 ， 整装大家居事业群与普惠居住事业群基本不受波及 。其中 ， 二手和新房交易服务事业群部门主管接到通知 ， 人员优化比例为10% 。
此外 ， 去年10月至今 ， 贝壳二手和新房交易服务事业群已经有20多名中层、高层陆续离职 ， 包括一名副总裁、两名总经理 ， 高级总监和总监等 ， 部分管理层放弃期权离开贝壳 。
已经离职的高管中 ， 部分签订保密协议 ， 补偿分为三种形式发放：股票；与股票或期权（贝壳内部称RSU）等值的现金；或者是部分期权未到期高管离职后可正常领取期权 。
实际上 ， 在半年前 ， 贝壳已经经历过一轮优化 。据媒体报道 ， 2021年10月 ， 贝壳上海区域裁员的消息持续发酵 。当时贝壳回应称 ， “2021年以来 ， 行业环境发生较大变化 ， 公司对上海地区金融等部分业务进行调整 。并会依据相关法律法规 ， 为员工优先提供内部转岗机会 。”
不过与媒体公布的“共200人”、“超100人”不同 ， 贝壳内部人员透露 ， 上一轮优化主要群体为一线房产经纪人 ， 裁员超过3万人 ， 平台职能部门（含地方）裁员大约2000人 。
据贝壳2021年四季度财报 ， 贝壳联网门店数量已经增长到了五万家以上 ， 同比上年增长了近9%；但联网经纪人的人数为45万人 ， 同比上年下降了近8％ 。
如果从2021年横向对比来看 ， 贝壳的门店和经纪人数量下降较为严重 。截至2021年9月30日 ， 贝壳共连接53946家门店 ， 515486位经纪人；截至2021年12月31日 ， 贝壳共连接51038家门店 ， 454504位经纪人 。

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