投稿|收纳师、陪购师、遛狗师……网红职业能让年轻人逃离内卷吗？( 四 )
回顾创业经历 ， KK认为 ， 陪购师表面上陪人逛街 ， 轻松赚钱 ， 其实有着并不低的专业门槛 。要戳到消费者的痛点 ， 自身专业素质过硬 ， 才能撑得住“服务敏感型”的客户 。她还告诉《豹变》 ， 全国每年有数万名形象管理师毕业 ， 但真正从业的人并不多 。
为了找到消费者的“痛点” ， 李晓蓉在创业时还专程做过市场调研 。
三年前 ， “日式收纳”在杭州火爆一时 ， 有一大批崇尚“断舍离”的收纳爱好者在学习 。日式理念虽然流行 ， 但落实到上门服务 ， 却很难被中国家庭所接受 。李晓蓉分析 ， 因为中国人怀旧 ， 不爱扔东西 。而且家庭结构远比日本复杂 ， 在四世同堂的家庭里 ， 很难实现“极简”的生活状态 。
“为什么不能研究出一套适合中国家庭的收纳体系？”这一想法 ， 让她埋头在外网里找寻世界各国的收纳课程 ， 想要摸索出一套自己的方案 。收纳学、美学、空间设计…七七八八的课程全都上了一遍 ， 课程费用四五千起步 ， 最贵的一门花了3万多 。同时 ， 她还接过七八单免费客户 ， 以积攒经验 。
几个月前 ， 一条“97年女收纳师叠衣服月入50w”的热搜将整理收纳行业送进大众视野 。很多培训班也蹭热度 ， 打出“学会就能接单 ， 月入过万”“全职妈妈学整理收纳 ， 业余轻松赚两三万”的广告 。
在很多人看来 ， 整理收纳是一门不限学历、年龄 ， 门槛低 ， 回报却丰厚的“真香”职业 。
但李晓蓉在一条短视频中 ， 揭穿了行业真相：“年薪百万不过是某些培训班割韭菜的噱头” 。她告诉《豹变》 ， 在她的团队 ， 最高阶的整理收纳师月薪在1万5左右 ， 而初级收纳师底薪仅6000 ， 凭业务量拿提成 。
事实上 ， 整理收纳入门容易 ， 但从业赚钱是有相当门槛的 。李晓蓉认为 ， 一个月薪过万的收纳师 ， 至少要有一两年的工作经验 ， 做过十二大空间全屋的规划设计 ， 能一眼看出客户家中的问题 ， 有标准的服务体系和售后流程 ， 还要会独立带团队 ， 给客户提方案 ， 做业务培训讲师 ， 帮助自己的学员进行提升 。
李晓蓉还发现 ， 自己之所以能熬过最初的难关 ， 跟自己在互联网公司摸爬滚打8年的磨练有关 。这些工作经历 ， 不仅带给她早期的客源 ， 还教会她“产品经理”的思维方式 。
面对客户家中成千上万件物品 ， 她能迅速从混乱中找到清晰的框架 。创业后期 ， 为了带团队 ， 她还整理出一套“可裂变、复制”的标准化SOP体系 ， 尽量让服务流程变得规范和可量化 。
综合而言 ， 真正从小众行业中收获高薪的人 ， 大都熬过了“零接单”“收入低”“没客源”的过程 ， 同时还坚持不断地学习 。这些行业里的竞争 ， 也遵循着二八法则 ， 只有20%做到行业顶尖的人才能收获高薪 。
年轻人的焦虑 ， 成了职业培训班的商机网红职业在兴起 ， 而先一步被吹起来的是相关培训班 。
“错过了公众号、短视频 ， 你还要错过声音变现吗？”“培训剧本作者 ， 30天功成名就 ， 挑战年薪百万”“游戏捏图师 ， 三天出师 ， 月入过万” 。
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