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投稿|中概股暴跌后的大厂员工：230万缩水至23万、和家人一起开源节流( 五 )


我也这么大年龄了 ， 还能有啥精彩的人生 ， 就这样混着 ， 过一天算一天 。
疫情期间 ， 投资其他行业也没前途 ， 国际形势也有不安定的一面 ， 于是我也撤回了一些投资 ， 变现才是王道 ， 其他的就听天由命吧 。
很多业界大佬在21年就很多辞职的辞职 ， 退休的退休 ， 创业的创业 ， 都为自己找好了退路 。
那个时候就该抽身出来的 ， 稳定就是一切 。
还好目前我还是有一些地方可以去 ， 很大概率 ， 我后半辈子就是求稳 ， 去大学当互联网专业运营的老师 。
由于我丰富的经验 ， 学校还给我开出的年薪各种加起来80万左右的薪资 ， 虽然和以前没法比 ， 但是也是个不错的选择 ， 反正只要不再大起大落就是我最大的追求了 。
前半辈子太拼 ， 都没有好好陪伴家人 ， 也是我最大的亏欠 ， 现在有时间陪他们了 ， 这也是我最大的幸福了 。
“双减”叠加中概股暴跌 ， 这酸爽无法言喻王京亮 42岁 北京某互联网技术高管
这几天 ， 我的心态跟着中概股的涨跌一样 ， 跌宕起伏 ， 就像在坐一个不知道终点在哪里的过山车 。
三年前 ， 我被猎头挖到这家互联网公司 ， 主管技术研发 。我的年薪差不多100多万=基本年薪+效益年薪+奖励年薪（其中基本年薪占60% ， 效益年薪占30% ， 奖励年薪占10%）+股票期权=（4×年薪×岗位系数）元/每股期权价格 ， 平均每月拿到手的差不多5～6万 。
公司主要做互联网在线教育和IP制造 。入职一年多 ， 公司上市 ， 我也跟着成为了坐享劳动果实的人 ， 股票期权加起来能有40多万 。
但股票期权有一定的行使规则 ， 限制和使用比例 ， 要分几年才能全部兑现 。
我本来对股权没太多概念 ， 但上市之后尝到了“飞来横财”的甜头 ， 心里也是挺美的 。
可接下来 ， 我的心思也被公司股价牵着 ， 它涨了 ， 我就幻想着自己可以尽早靠这笔钱买房买车 ， 实现财富自由 。它亏了 ， 我就唉声叹气 ， 盘算着自己到底还要不要在这家公司继续干下去 。
就比如去年三月 ， 公司业务受到“双减”冲击 ， 不仅股价严重下滑 ， 业务上也开始裁员 ， 公关部仅留下1人 ， 甚至技术部门也大动干戈走了十几个 。一周之内 ， 旁边部门的座位就空空荡荡 ， 人心惶惶 。
那次之后 ， 公司就宣布换了一个CFO 。今年中概股再次暴跌的时候 ， 公司气氛又开始紧张 ， 尽管高层们绷着情绪不做过多透露 ， 但还是从他们的言语和神态中感觉到了焦虑 。
反倒是 ， 后来的一些新员工们对于眼下的资本困境显得很淡定 ， 对于他们而言 ， 少量的股票期权也没太诱惑 。
我们到手的收入也受到一定影响 。公司财务数据只有财务、审计部门、以及负责相应工作的公共关系在做项目申报时才能获得 ， 公司对其他员工保密 ， 但我也年终奖的数字看出问题 。
相比刚入职的时候 ， 我的年终奖缩水了近12万 。再持续下去 ， 员工的期权价值缩水 ， 很有可能成为一张废纸 。

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