投稿|中概股暴跌后的大厂员工：230万缩水至23万、和家人一起开源节流( 四 )
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2021年我的股票表现
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这是我1月时的收益 ， 看着绿油油的一片 ， 我咬牙加仓
前几天中概股暴跌 ， 我账面相较于最顶峰时缩水几十万 ， 亏损都足够在小城市买一套房了 ， 但因为我买入价低 ， 还能撑一段时间 。
相比之下 ， 许多追着风口 ， 在中概股上涨至高位时候接盘的人顶不住了 。
毕竟闻着肉香进场 ， 肉和汤没分到 ， 反而惹了一身臊 。
不过这几天 ， 在暴跌之后中概股又开始回涨 ， 全靠拼入场时间和是否沉得住气 。
有时候我也会觉得 ， 这中概股跌宕起伏 ， 就像是人生 ， 随它去吧 。
230万缩水到23万 ， 现在不走更待何时老熊 44岁 互联网公司运营总监
互联网的红利期早就不在了 ， 大部分互联网公司进入常态化的运营阶段 ， 后面要向精细化发展 。
面对这样的情况 ， 年轻人还有机会从头再来 ， 我这样的老人想要走出舒适圈 ， 重新再去投入一个新的行业实在是太难了 。
是走 ， 还是留？成为我不愿面对的难题 。
我们所在的公司现在只剩下8名中层 ， 员工被裁了8成左右 ， 高管只走了2位 ， 离职率较低 。走 ， 没有想要去的地方 ， 留 ， 也肯定不是看好公司的发展前景 ， 而是失去了走出舒适圈的勇气 。
我是三年前通过猎头进入这个公司的 ， 薪资由三部分组成：基础薪资+4个月的年终奖+股票 ， 大约是120万的年薪和折合价值230万的股票 。
但去年 ， 我就被通知年终奖没有了 ， 绩效不合格 。
在年终总结的时候 ， 我是按照公司年初的制定目标在系统上报了自己的业务情况并且通过了的 ， 这代表是合格的 。
为此我也找过领导 ， 但是领导的反馈就是公司赚不了那么多钱了 ， 首先就是不招新员工、裁员 ， 还是不行就只有缩减福利和其他办法了 。
今年更是雪上加霜了 ， 随着3月15日凌晨 ， 美股的中概股暴跌 ， 标普500指数跌0.74% 。衡量中该股整体表现的纳斯达克中国金龙指数连续第三个交易日暴跌超10% ， 收盘的时候达到了11.7% ， 还打破了2008年金融危机的时期的跌幅新记录 。
公司的股票跌了90% ， 去年38元 ， 现在3.8元 。我的资产从230万变23万 ， 内心很慌 ， 资产缩水巨大 ， 估计公司退市也是迟早的事儿 ， 我不敢再抱有任何的希望 。
但是我44岁了 ， 要想找到原先这么好待遇的公司不可能了 ， 而且我也只有互联网运营的的经验 。
很值得庆幸的就是 ， 我们这个圈子信息渠道多 ， 来源比较广泛 ， 投资渠道也多元化 ， 我还有收藏和黄金等行业的投资 ， 抵御风险的能力还是比一般的人要强的 ， 不至于掏空家底儿 ， 大不了就是吃老本儿 。
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