王高华|管理新主张｜科主任是个什么岗位？武汉大学人民医院院长王高华这样说( 三 )
对于经验更为丰富的资深医生，王高华会根据每个人的特长，提供各种机会；年轻的医生，则给予他们更多学习、培训机会；年长的医生，则给予他们更多尊重及物质上的收益；中年的医生，则需要更多展示自己的平台、学会的任职机会等 。“凝聚团队要靠精神上的激励，也需要各种资源的合理分配，利益的平衡 。”
【王高华|管理新主张｜科主任是个什么岗位？武汉大学人民医院院长王高华这样说】“科室主任要代表科室处理好和医院管理层、医院各个部门、科室内每个人之间的关系 。”王高华认为，科主任要更加注重与医院各部门之间的协作，这虽然是他当年的遗憾，但他希望如今的科主任，能成为医院领导与医务人员沟通的桥梁，一方面发挥承上启下枢纽的功能，另一方面更是医院决策的具体执行人 。
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