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博士后|过半博士后想要离开学术界：《自然》调查中不堪重负的科研主力军( 三 )


“学术界毁了我的人生”
在首届《自然》博士后调查的自由评论区 ， 受访者表露了他们的不满和幻灭 。
在巴西 ， 博士生要在街上卖吃的才能养活自己 ， 因为他们中的大多数没有办法获得奖学金或工作 。一位来自巴西的生物信息研究者
每次一个老年男性合作者过来 ， 我都被要求出去和他吃饭喝酒 ， 但是我的男性同事却不需要这么做 。这个男人强迫我告诉他我住哪儿 ， 还一直强求开车送我回家 。一位来自英国的生物医学工作者
作为在美国的拉美裔博士后 ， 我常常从 PI 口中听到种族歧视言论 。我的研究从来没有受到承认 。这是我最糟糕的体验 。一位目前在欧洲工作的生物科技研究者
博士后工作缺乏稳定性 ， 这是这个群体焦虑和抑郁的主要来源 。你无法为 2-3 年后的生活做安排 ， 你总是在找新的住所 。一位来自丹麦的物理学研究者
在中国同性恋博士后群体得不到什么支持 。一位来自中国的卫生保健研究者
我现在面对的性别歧视比我上学时候的任何阶段都多 。我担心这会让我处于比同时期来实验室的男博士后更不利的位置 。将来我们会同时找工作 ， 我的产出看起来没有他多 。一位来自美国的生物医学研究者
我的导师没有给我什么支持 ， 还要求我拿着很低的工资干很长时间的活 ， 对此我很不开心 。我非常积极参与本地的博士后协会的工作 ， 我想要改变未来博士后的条件 。一位来自加拿大的生物医学研究者
学术界毁了我的人生 。我的同龄人要么都结婚有孩子了 ， 要么连本科毕业的都挣 6 位数的工资 。我还是单身 ， 没孩子 ， 但有抑郁和焦虑 ， 而且还很穷 。一位来自美国的生物医学研究者
博士后群体踌躇的一个可能原因在于 ， 精神卫生援助并不总是容易获取 。在今年的调查中 ， 只有 27% 的受访者认同“我所在的大学/机构提供足够的精神健康支持” 。不到五分之一（18%）的受访者认同“我的大学为博士后群体提供相衬的精神健康服务” 。
Ysseldyk 指出 ， 因为博士后常常处于教职员工和学生之间的灰色地带 ， 他们可能没有资格享受其他人能获得的服务 ， “这是博士后掉入的另一个体制的坑 。”
Cazares 认为 ， 他的精神状况在博士后研究的高压环境中遭受了打击 ， 最严重的时期发生在在利物浦大学的那段时光里 。该校并没有对此作出评论 。对于他来说 ， 推特是焦虑的一大来源 。关于经费、论文和奖项的无穷无尽的讨论让他感到不自在 ， 让他觉得落后于人 ， “每个人都在分享成功 ， 但是很少有人[博士后]在讨论竞争和失败 ， 实际上后者更加普遍 。我们必须要思考自己的言论对别人的影响 。”
在上一篇文章里 ， 受访者形形色色 ， 遍布全球 ， 流动性强 。61% 的受访者在国外工作 ， 近 20% 的受访者称自己属于少数族裔 。博士后群体的流动性有助于科研创新 ， 但是也造成了摩擦 。一位来自非洲的遗传学家在美国中西部的一个知名科研院校里做博士后研究 ， TA 在留言区表示：“作为少数族裔很难在学术界如鱼得水 。人们总是认为你很懒 ， 不聪明 ， 或是因为种族多样性的目标才被雇佣的 。”
四分之一（24%）的受访者表示曾在目前的博士后研究中遭遇歧视或骚扰（见“骚扰和歧视”） ， 这个比例略高于我们在去年对博士生的调查 。国际博士后（25%）更有可能比本国博士后（21%）遭遇骚扰或歧视 。34% 的受访者称自己是少数族裔（另有 22% 的人不是） ， 他们表示自己曾经经历歧视或骚扰 。女性受访者（30%）比男性（18%）更有可能报告歧视和骚扰的经历 。

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